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2026 최저시급 얼마? 주휴수당 계산법 알아보기
2026 최저시급 얼마? 주휴수당 계산법 알아보기 2026년부터 적용되는 2026 최저시급이 시간당 10,320원으로 확정되면서, 근로자와 사업주 모두가 가장 궁금해하는 부분 중 하나가 주휴수당 계산이다. 특히 시간제 근로자나 아르바이트생의 경우 실수령액이 달라질 수 있기 때문에 주휴수당 계산법을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 새로 확정된 2026 최저시급을 기준으로 주휴수당의 개념과 조건, 그리고 실제 계산 방법을 자세히 설명한다. 근로기준법 제55조에 따르면, 사용자는 일주일 동안 근로자가 성실히 일했을 경우 1회 이상의 유급휴일을 부여해야 한다. 이때 지급되는 금액이 바로 주휴수당이다. 즉, 주휴수당은 일주일간 정해진 소정.......
알바 구하기 전 꼭 알아야 할 노동법 10문10답 ― 근로계약서·최저임금·수습시급·주휴수당까지 한눈에 정리!
알바 구하기 전 꿀팁 “근로계약서, 꼭 써야 하나요?” “여러분은 첫 알바 때 근로계약서를 쓰셨나요?” “근로계약서는 정규직만 쓰는 서류가 아닙니다. 단기 알바나 일용직 라도 꼭 작성해야 하는 법적 의무입니다.” 계약서 한 장이 월급·휴게·주휴수당을 지켜줍니다. 청소년이라면 더더욱요. 만 17살 지민(가명)은 카페에서 첫 아르바이트를 시작했어요. 하지만 근로계약서를 쓰지 않은 채 일하다가 월급의 절반밖에 받지 못했습니다. 사장님은 “수습이라 어쩔 수 없다”는 말만 남겼죠. 이런 사례는 여전히 반복되고 있습니다. 근로계약서는 단순한 종이 한 장이 아니라, 청소년의 ‘권리 선언문’입니다. 이 한 장이 월급과 휴게시간, 그.......
근로기준법 적용 확대에 따른 소상공인 부담 완화에 최선을 다하겠습니다.
근로기준법 적용 확대에 따른 소상공인 부담 완화에 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.22.(월) 매일경제(온라인), “근로기준법 확대, 자영업자 몰락 빨라질 것” 2. 설명 내용 □ 현재, 5인 미만 사업장 소속 노동자들은 근로기준법의 보호를 충분히 받지 못하고 있는 상황으로 사각지대를 해소할 필요가 있음 ㅇ 다만, 영세 소상공인의 부담, 법 준수 가능성을 충분히 고려하여 단계적으로 법 적용 범위를 확대하고, 재정지원 방안도 마련할 계획임
내 급여, 이제 정확히 알고 받으세요! – 임금명세서 교부의무화 시행
★ 급여 계산이 미심쩍다면 주목! 임금명세서가 노동현장을 더 투명하게 바꿉니다. ■ 2021년 11월부터는 모든 사업장은 의무적으로 임금명세서 교부해야해 여러분은 회사를 다니면서 임금명세서라는 것을 받아본 적이 있나요? 저는 과거에 시간제 아르바이트도 해봤고, 부산 소재 공기업에서 인턴 생활도 해봤고, 현재는 서울의 어느 사기업에서 회사 생활을 하고 있습니다. 그런데 열심히 일하고 즐거운 월급날이 되어서 급여가 통장에 들어온걸 볼 때면 간혹 드는 생각이 있었습니다. 내 급여가 정확히 어떻게 계산되어서 들어온걸까? 아르바이트를 할 때는 영세기업에서 일을 하다보니 혹시나 사장님이 급여를 슬쩍 빼고 넣어준게 아닐까? 라.......
