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2026 최저시급 얼마? 주휴수당 계산법 알아보기
2026 최저시급 얼마? 주휴수당 계산법 알아보기 2026년부터 적용되는 2026 최저시급이 시간당 10,320원으로 확정되면서, 근로자와 사업주 모두가 가장 궁금해하는 부분 중 하나가 주휴수당 계산이다. 특히 시간제 근로자나 아르바이트생의 경우 실수령액이 달라질 수 있기 때문에 주휴수당 계산법을 정확히 이해하는 것이 중요하다. 새로 확정된 2026 최저시급을 기준으로 주휴수당의 개념과 조건, 그리고 실제 계산 방법을 자세히 설명한다. 근로기준법 제55조에 따르면, 사용자는 일주일 동안 근로자가 성실히 일했을 경우 1회 이상의 유급휴일을 부여해야 한다. 이때 지급되는 금액이 바로 주휴수당이다. 즉, 주휴수당은 일주일간 정해진 소정.......
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노동절 제정 63년 만에 공휴일 지정
「공휴일에 관한 법률」 일부개정법률 공포안 국무회의 통과, 올해부터 전 국민 휴일로 노동절(5월 1일)이 과거 ‘근로자의 날’로 처음 제정된 이후 63년 만에 공휴일로 지정돼 올해부터 전 국민이 쉴 수 있게 됩니다. 인사혁신처(처장 최동석)와 고용노동부(장관 김영훈)는 노동절을 공휴일로 지정하는 ｢공휴일에 관한 법률｣ 일부개정법률 공포안이 국무회의에서 의결됐다고 6일 밝혔습니다. 이에 따라 인사처는 ｢관공서의 공휴일에 관한 규정｣ 개정 등 후속 조치를 신속히 추진해 올해부터 공무원, 교사 등 전 국민이 노동절에 쉴 수 있게 할 예정입니다. ｢공휴일법｣ 공동 소관 부처인 노동부는 노동절로의 명칭 변경과 공휴일 지정을 기.......
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정부는 근로자 추정제 관련 다양한 의견을 폭넓게 수렴하고 있습니다. 1. 관련 기사 □ 4.5.(일) 매일경제, “좋은 법이 나쁜 결과를 만들 때” 2. 설명 내용 □ 근로자 추정제는 가짜 3.3 등 실제 근로를 하지만 잘못된 계약관행으로 근로기준법상 보호를 받지 못하는 노무제공자를 보호하기 위하여 계약관계에서 사용종속관계 등의 정보를 더 입증하기 용이한 사용자에게 입증책임을 나누려는 민사상 분쟁해결 절차로서, ㅇ ‘06년 ILO 고용관계 권고 등 해외 입법례 등을 토대로 다수의 법률안이 발의되어 국회 계류 중임 □ 정부는 법률안 발의 후 소상공인연합회를 포함하여 노사단체 및 전문가와 간담회를 통해 다양한 의견을 청취해왔음 ㅇ.......
2026 최저시급 얼마일까 주휴수당 계산법 알아보자
2026 최저시급 얼마일까 주휴수당 계산법 알아보자 새해가 시작되면 가장 먼저 확인하게 되는 숫자 중 하나가 최저임금이다. 특히 아르바이트를 하는 청년이나 인건비를 관리해야 하는 자영업자라면 그 변화에 민감할 수밖에 없다. 이번에 확정된 2026최저시급은 시간당 10320원으로 결정되었다. 이 기준은 단순히 시급 인상에 그치지 않고 주급과 월급, 그리고 주휴수당까지 연쇄적으로 영향을 준다. 많은 사람이 2026최저시급만 확인하고 끝내지만 실제 실수령액을 좌우하는 핵심은 따로 있다. 바로 주휴수당이다. 법적으로 보장된 유급휴일 임금이기 때문에 이를 제대로 이해하지 못하면 계산이 어긋날 수 있다. 그래서 2026최저시급을 기준으.......
