근무시간
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업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나?
업무 끝내고 6시 칼퇴근인 내가 남들한다고 야근해야 하나? 사무실에 5명이 일하는데 경력직이지만 나이는 어리다. 항상 6시 칼퇴근하는데 나머지 사람들은 늘 야근을 한다. 야근수당도 안 주는데 다른 사람들처럼 나도 남아 야근해야 하는지. 늘 6시 칼퇴하는데 한달 입사 남직원이 뭐라고 함. 사회생활 운운하기에 더 오래했고 일을 잘해서 칼퇴한다고 함. 그런 식으로 말하니 더 말 안함. 야근 회사인데 늘 칼퇴했다. 어느날 앉아있었더니 왜 퇴근 안 하냐며 물어봤다. 다들 내가 퇴근하면 그때부터 퇴근 했던 거였다. 처음에는 같이 야근했지만 할 일없이 앉아 있는게 웃겼다. 지금은 혼자 칼퇴한다. 대신 일이 많아 연장근무할 때는 확실히.......
주 4일제 원하는 Z세대에게 연봉 줄어도 되냐고 물어보니!
주 4일제 원하는 Z세대에게 연봉 줄어도 되냐고 물어보니! 현재 주5일제로 근무하는 곳이 대다수죠. 여전히 토요일인 주6일제로 근문하는 곳도 있긴 하지만요. 최근에는 주4일제애 대한 논의가 활발합니다. Z세대에게 물어보니 가장 선호하는 근무시간도 그렇습니다. 여러 근무시간 중 4일제를 제일 선호했습니다. 유연, 선택적, 시차출, 탄력보다 훨씬 선호하네요. 그만큼 주4일에 대한 기대가 크다는 뜻이기도 한데요. 정작 근무요일에 따라 연봉이 결정되니 달라지네요. 주5일 근무에 대한 선호도가 오히려 높아졌습니다. 주6일 근무를 선택한 사람도 꽤 높고요. 이에 대해 워라밸도 중요하지만 연봉이 줄어드는 건 또 다른 문제라는 건데요. .......
