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난임치료휴가 및 급여 지원 제도 안내: 청구 방법부터 신청 기한까지 총정리
안녕하세요. 고용노동부 제18기 정책홍보단 이수현 기자입니다. 아이를 기다리는 부부에게 난임 치료는 신체적, 심리적으로 매우 큰 도전입니다. 고용노동부는 이러한 근로자의 부담을 덜어주고 저출산 문제를 함께 극복하고자 2018년부터 난임치료휴가 제도를 도입하여 운영하고 있습니다. 오늘은 실제 현장에서 근로자분들이 가장 궁금해하시는 휴가 청구 절차와 급여 신청 기한 등 꼭 필요한 정보를 상세히 전해드리겠습니다. 1. 난임치료휴가 제도란 무엇인가요? 난임치료휴가는 「남녀고용평등법」 제18조의3에 근거하여, 근로자가 인공수정이나 체외수정 등 난임 치료를 받기 위해 신청할 수 있는 법정 휴가입니다. 제도의 주요 내용은 다.......
일자리 관련주 총정리 : 대장주 원티드랩 DSC인베스트먼트 윌비스 주가 전망
고용보험 1,543만7,000명·구인배수 0.30… 2026 고용지표 변화로 움직이는 일자리 관련주를 채용플랫폼·교육·VC 밸류체인으로 정리하고 대장주 3종 전망까지 담았습니다. 요즘 “일자리” 얘기를 들으면 기분이 묘합니다. 뉴스 헤드라인은 대체로 밝은데, 주변 체감은 꼭 그렇지만은 않거든요. 저는 이 괴리감이 커질수록 주식시장에서는 오히려 테마가 강해진다고 봅니다. 불확실할 때 사람들은 숫자보다 “이야기”에 반응하고, 일자리 관련주는 그 이야기가 매달 업데이트되는 드문 테마니까요. Q. 일자리 관련주가 움직이는 신호는 무엇인가요? 첫 번째 신호는 고용지표입니다. 2026년 1월 고용보험 상시가입자는 1,543만 7,000명으로 26만 3.......
청년지원금 혜택 총정리, 일자리도약장려금 미래두배청년통장 한눈에
월급이 통장에 들어오는 속도보다, 카드값이 빠져나가는 속도가 더 빠른 달이 있죠. 2026년 정책을 보면 그 허무함을 조금이라도 덜어주려는 의도가 꽤 선명합니다. 방향은 단순합니다. 취업을 ‘유지’하면 보너스, 저축을 ‘완주’하면 매칭. 이 두 축만 잡아도, 복잡해 보이던 지원이 갑자기 지도처럼 펼쳐집니다. Q. 2026년, 제도가 왜 이렇게 ‘지역’으로 기울었나요? 올해는 “사람이 필요한 곳에 사람이 가면, 보상도 따라간다”는 메시지가 강합니다. 특히 비수도권은 채용 자체보다 근속을 유도하는 장치가 두꺼워졌어요. 말하자면 예전엔 ‘입장권’을 챙겨줬다면, 지금은 ‘연간권’을 끊어주는 느낌입니다. 취업 시장에서 진짜 어려.......
일경험을 통해 내 일을 찾는 중장년을 응원합니다.
중장년 경력지원제 민간위탁기관 23개소 선정, 퇴직 후 경력전환을 희망하는 50대 중장년 2,000명 지원 고용노동부는 퇴직 이후 새로운 분야로 재취업을 준비하는 중장년을 대상으로, 실제 직무 경험을 통한 경력 전환을 지원하는 “중장년 경력지원제”를 시행합니다. 2월 6일 중장년 경력지원제 민간위탁사업자 선정심사위원회를 거쳐 전국에 총 23개의 민간위탁기관을 선정했습니다. 위탁기관으로 선정된 기관들은 중장년 경력지원제 참여자와 참여기업을 발굴ㆍ모집해서 연계하고 현장 지도점검 등의 업무를 수행하게 됩니다. 위탁기관은 2월 9일부터 관할 고용센터와 위탁계약을 맺고 2월 19일부터 참여자와 참여기업을 모집할 예정입니다. .......
