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2025 서평 #152 전략으로서의 노자(라이팅하우스) / 하라다 쓰토무 지음

2025 서평 #152 전략으로서의 노자(라이팅하우스) / 하라다 쓰토무 지음

과거 노자 『도덕경』으로 독서토론을 했던 기억이 난다. 그때 나온 얘기 중 어떤 분은 실용적으로 읽어 오셨던 게 기억이 난다. 이번 책은 얼마 전 다시 읽은 『손자병법』이 『도덕경』에서 비롯되었다는 말에 흥미가 갔다. 전혀 다를 것는 병가와 도가의 고전이 어떻게 이어질지... 『도덕경』은 종종 인문서로 접하며 읽을 때마다 얻는 것들이 있었기에 이번에는 살아남기 위한 전략으로 어떤 도움을 받을 수 있을까 하는 기대감에 읽게 됐다. 책은 1부에서 '경영의 전략으로서 노자를 읽다'로 '탁월한 리더는 아무것도 하지 않는다', '강자는 약자를 이.......

김영훈 고용노동부 장관, 경총 「주요 기업 인사노무담당 임원(CHO) 간담회」 참석

김영훈 고용노동부 장관, 경총 「주요 기업 인사노무담당 임원(CHO) 간담회」 참석

- 노조법 2·3조 개정안 국무회의 통과 후 정부·재계 간 적극적 소통에 나서 - 김영훈 장관은 산업생태계 전반의 참여·협력·상생 패러다임 강조 고용노동부(장관 김영훈)는 9월 3일(수) 오전 7시 30분, 한국경영자총협회(회장 손경식)가 개최한 「주요 기업 인사노무담당 임원(CHO) 간담회」에 참석했습니다. 간담회에는 삼성, SK, 현대차, LG, CJ 등 23개 기업이 참여했습니다. 이번 간담회는 노조법 2·3조 개정법 공포안이 2일 국무회의에서 의결된 이후 경영계와의 만나는 첫 행보로 정부와 경영계 모두 적극적인 소통이 필요하다는 데 공감대가 이루어진 가운데 마련되었습니다. 정부는 이날 간담회를 비롯하여 법 시행 준비기간 동안 경영계.......

[3박 4일 중국 상하이 콘셉트립] 소상공인 식당을 ‘승리하는 브랜드’로 업그레이드

[3박 4일 중국 상하이 콘셉트립] 소상공인 식당을 ‘승리하는 브랜드’로 업그레이드

안녕하세요. 중국 상하이에서 '상권분석 33기, 컨셉 12기, 온라인마케팅 26기'를 수강하신 김 대표님께서 '2번째 중국 상하이 콘셉트립 일정표'를 초안을 작성해서 보내주셨습니다. 중국 상하이에서 카페를 경영하고 계시는 김대표께서 약 1달 이상 준비하신 "제2회 중국 상하이 콘셉트립" 일정표를 보내 주셨어요. 제1회 콘셉트립에서 방문하였던 점포 외에 더 많은 지식과 실무를 배울 수 있는 곳을 많이 발굴해 주셨네요. 3박 4일 중국 상하이 콘셉트립 소상공인 식당을 ‘승리하는 브랜드’로 업그레이드 소상공인 식당 경영자가 현장에서 바로 쓸 수 있는 성공 콘셉트를 배우고, 자신의 점포에 곧바로 적용하.......

리스크와 위험의 차이를 아십니까?

조직에서 가장 자주 사용되는 단어 중 하나가 바로 ‘리스크(Risk)’입니다. 프로젝트 리스크, 재무 리스크, 공급망 리스크 등 하루에 한번 이상 입에 올리는 단어죠. 그런데 리스크와 비슷한 뜻으로 혼용되는 단어가 있는데요, 바로 ‘위험(Danger)’입니다. 일상에서는 같은 의미로 쓰이지만, 조직을 경영하는 데에 두 단어는 명확히 구분해서 쓰여져야 합니다. 어떤 차이가 있을까요?   먼저..