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‘사람이 변화의 주체’조직 문화의새바람을 일으키다 (주)코스메카코리아

고용노동부 공식 블로그|2025년 9월 2일|해외여행

글로벌 화장품 ODM·OEM 전문기업 ㈜코스메카코리아는 최근 ‘일터혁신 상생컨설팅’을 통해 눈에 띄는 조직문화 개선을 이뤄내며, 2025년 일터혁신 우수기업으로 소개됐다. 의사결정의 투명화, 부서 간 협업 강화, 자율적인 참여문화 정착 등 다양한 변화가 조직 전반에 안착하며, 구성원 중심의 기업문화를 실현하고 있다. 변화의 바탕에는 구성원 스스로의 주도성과 자발성이 자리하고 있다. 치열한 경쟁 속, '일터혁신'으로 돌파구 찾다 글로벌 품질 경쟁 시대, 조직의 내면을 돌아본다. 코스메카코리아는 1999년 설립된 화장품 연구·개발·제조(ODM/OEM) 전문기업으로, 국내 본사와 미국·중국 등 글로벌 생산 거점을 기반으로 스킨.......

일터(13)자발성(1)업무방식(1)고용노동부(2050)소통구조재설게(1)

2024 LG 그램 노트북이 쏘아올린 ODM과 JDM: 노트북 제조에서의 맞춤화와 표준화의 조화

ITcools True Reviews|2024년 1월 8일|스포츠

2024 LG 그램 노트북이 쏘아올린 ODM과 JDM: 노트북 제조에서의 맞춤화와 표준화의 조화 ODM(Original Design Manufacturer, 원래 디자인 제조업체)과 JDM(Joint Design Manufacturing, 공동 디자인 제조)은 제조 및 디자인 분야에서 널리 사용되는 용어입니다. ODM은 원래 디자인 제조업체를 지칭하며, 회사가 제품의 설계와 제조 모두를 책임지는 상황을 의미합니다. 이 과정에서 클라이언트사는 특정 제품에 대한 아이디어나 요구 사항을 제공하고, ODM 회사는 이를 바탕으로 전체 디자인, 개발 및 생산 과정을 관리합니다. 이때 ODM 회사는 종종 제품에 대한 지식재산권(IP)을 보유하며, 클라이언트사는 제품을 자신들의 브랜드 이름으로 시.......

2024LG그램노트북(1)JDM(39)ODMJDM품질차이(1)LG그램노트북(26)2024LG그램(10)

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