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취약계층 복지·취업 한번에…서울북부고용센터, 통합네트워크 출범
21개 기관과 함께 청년·중장년 맞춤형 통합서비스 강화 고용노동부(장관 이정식)는 서울북부 고용복지+센터(서울시 노원구 노해로 450, 상계동)에 지자체, 중장년내일센터, 대학일자리플러스센터 등 21개 기관이 함께하는 「고용서비스 통합네트워크」를 구축했습니다. 5월 9일(목) 14시, 서울북부 고용복지+센터에서 「고용서비스 통합네트워크」 출범식을 갖고, 본격적인 운영을 시작합니다. 「고용서비스 통합네트워크」의 핵심은 유관기관 간 서비스 연계 활성화를 통해 취업·채용지원을 강화하고 고용·복지·금융·주거·돌봄 등 취약계층의 복합적인 취업애로요인을 해소하는 것입니다. 지자체, 새일센터 등 유관기관 협업체계에 기반해 지역.......
2024년 3월 사업체노동력조사 결과 발표
Ⅰ.고용부문 (잠정결과) 1. 종사자(’24.3월 말) * (총괄) ’24.3월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 19,934천명으로 전년동월(19,727천명)대비 207천명(+1.0%) 증가 * 주요 특성별 (종사상지위별) 상용근로자는 전년동월대비 110천명(+0.7%) 증가, 임시일용근로자는 76천명(+3.9%) 증가, 기타종사자는 21천명(+1.8%) 증가 (규모별) 상용 300인 미만은 16,592천명으로 174천명(+1.1%) 증가, 300인 이상은 3,342천명으로 33천명(+1.0%) 증가 (산업별) 증가한 산업은 보건업 및 사회복지 서비스업(+100천명, +4.5%), 전문,과학 및 기술서비스업(+32천명, +2.5%), 공공행정,국방 및 사회보장 행정(+15천명, +1.7%) 순 - 감소.......
‘공정’을 넘어 ‘공감’으로! 공정한 채용문화를 확산합니다.
기업이 지속적으로 성장하려면 경쟁력을 확보해야 할 텐데요, 이를 위해선 기업에 적합한 인재를 채용하는 것이 중요하겠죠. 하지만 우리나라 국민의 절반가량이 채용과정과 절차가 불공정하다고 인식한다는데요, (*한국행정연구원 조사(2022) / 취업 기회가 공정하지 않다 답변한 국민의 비중 51.3%) 불공정한 채용은 우수한 인재를 선발할 기회를 박탈하고 결과적으론 기업의 경쟁력을 약화할 거예요. 기업은 원하는 인재를 발견하고 구직자는 자신의 능력을 공정하게 평가받기 위해서 나아가 공정한 사회를 이루기 위해서, 공정채용은 중요할 겁니다. 공정채용은 서류·필기·면접 등 채용과정에서 편견이 개입되어 불합.......
상복터진 잡코리아x알바몬 수상 릴레이 이벤트 OPEN
잡코리아 X 알바몬 상복터진 EVENT 1st 잡코리아가 세계 3대 디자인 어워드인 ⭐ IF 디자인 어워드 ⭐ 커뮤니케이션 부문 WINNER 가 되었어요 👏 IF 디자인 어워드란? 1953년 설립된 독일 하노버전시센터(Hannover Exhibition Center)가 주관하여 1954년 디자인 관련 부분 상을 제정하였다. 기업 또는 현역 디자이너가 대량생산을 목적으로 개발하여 시장에 출시되었거나 출시 예정인 제품, 서비스 또는 프로젝트나 학생이 기업이나 기관, 교수진과 협업하여 시장에 출시되었거나 출시 예정인 프로젝트가 출품 대상이 된다. 잡코리아가 커뮤니케이션 부문 WINNER 로 뽑힐 수 있었던 프로젝트는 무엇일까요!? 바로 작년에 진행되었던 리브랜딩 이.......
