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고용노동부, 상생의 노사문화 실천 우수기업 35곳 선정
선정 기업은 3년간 근로감독 면제, 세무조사 유예 등 혜택 제공 고용노동부(장관 이정식)가 대화와 협력으로 모범적인 상생의 노사문화를 실천하는 「2024년도 노사문화 우수기업」 35개사를 선정해 발표했습니다. 총 145개사가 올해 노사문화 우수기업 선정 신청에 참여한 가운데, 1차 서면 심사와 2차 사례 발표심사 등을 거쳐 중소기업 18개사, 대기업 12개사, 공공기관 5개사의 총 35개사가 선정되었습니다. 선정된 기업들은 기업 안팎이 변화하는 상황에도 불구하고 노사 간 신뢰를 바탕으로 한 대화와 협력을 실천해 왔습니다. 이를 통해 경영성과 개선, 고용안정 및 이직률 개선, 원하청 상생과 같은 성과를 달성했습니다. 미원화학주식회.......
외국인 근로자의 안전교육을 더욱 강화해 나가겠습니다.
외국인 근로자의 안전교육을 더욱 강화해 나가겠습니다. 1. 관련 기사 7.11.(목) 머니투데이(인터넷), 화성 참사 보름만의 대책... 외국인근로자 입국 후 화재 훈련 2. 설명 내용 고용노동부는 최근 화성 아리셀공장 화재 사고와 관련하여, 외국인근로자의 산업안전보건 인식을 강화하고 재해·재난에 대한 대응력을 높이기 위해, 입국 후 취업교육(2박3일)을 받는 고용허가제 외국인근로자에 대해서 우선적으로 소방대피훈련을 실시할 계획임 아울러, 중앙사고수습본부 차원에서 F 계열 비자(F-4 등) 등을 소지한 외국인 근로자에 대한 안전교육 확대·강화, 작업환경 위험요인 개선 지원 등을 포함한 「외국인 근로자 산업안전 강화 방안」을 별.......
정책현장에서 생생한 인터뷰로 알아본 청년성장프로젝트!
다음은 고용노동부 제16기 정책기자단인 홍수정 기자가 작성한 청년성장프로젝트 기사입니다. 앞선 기사를 통해 청년성장프로젝트가 무엇인지 그리고 어떤 종류가 있는지에 대해 알 수 있었습니다. 이번 기사에서는 해당 정책을 진행하시는 담당자분과 정책에 참여한 참여자분들의 인터뷰와 함께 청년성장프로젝트에 대하여 조금 더 구체적인 정보를 제공해 드리고자 합니다. 먼저 간단히 청년성장프로젝트에 대해 설명드리겠습니다. 청년성장프로젝트란 미취업 청년 등의 구직단념을 사전 예방하고, 입직 초기 적응 곤란을 겪고 있는 청년들을 위해 고용노동부·지방자치단체가 함께 지원하는 사업입니다. 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년이나.......
철강업도 상생으로 안전하게...상생협력포럼 개최
상생과 연대로 안전한 작업환경 조성 위한 사례 공유 및 방안 논의 7월 11일(목) 오후 2시 포스코 본사 대회의장(경북 포항)에서 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)이 대·중소기업 간 상생협력 생태계를 조성하고 우수사례를 확산하기 위해 「2024 철강업종 산업안전보건 상생협력포럼」을 개최했습니다. 반도체, 자동차, 통신 업종에 이어 네 번째로 개최된 이번 포럼에는 포스코, 현대제출, 동국제강, 세아제강, 협력업체 등 64개사 종사자와 포항시 및 학계와 관련 협·단체 전문가 등 총 120여 명이 참여했습니다. 포럼 1부에서는 주제와 사례를 발표했고, 2부에서는 상생과 연대를통한 중대재해 예방 방안에 대.......
