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맞춤형 서비스로 진행되는 "취업똑·똑" 온라인 서비스 운영을 시작합니다.
고용노동부 누리집, 고용 24 등에서도 해당 서비스에 접속할 수 있게 확대 추진할 계획 고용노동부(장관 김문수)는 9월 24일부터 언제 어디서나 '취업 똑·똑'온라인 서비스 운영을 시작합니다. 취업·재취업 등 고용서비스가 필요한 구직자나 아르바이트를 하면서 구직 준비를 하고 있는 청년, 새 출발을 희망하는 소상공인 등은 고용복지플러스센터에 직접 방문하지 않고, 컴퓨터 혹은 스마트폰으로 고용복지플러스센터 누리집에 게시된 퀵메뉴나 큐알(QR)코드에 접속하여 자신의 특성과 상황 등을 자가진단 후, 자신이 원하는 상담방식(전화 또는 대면)으로 고용복지플러스센터 상담자로부터 맞춤형 서비스를 받게 됩니다. 고용노동부.......
직장 내 괴롭힘 신고자나 피해근로자에 대해 불리한 처우를 할 경우 형사처벌 등 엄중조치하고 있습니다
직장 내 괴롭힘 신고자나 피해근로자에 대해 불리한 처우를 할 경우 형사처벌 등 엄중조치하고 있습니다 1. 관련 기사 9.18.(수) 연합뉴스 “직장 내 괴롭힘 신고하니 책상 없어져... 신고 포기하기도” 단체(직장 갑질 119)는 당국의 보수적 판단과 약한 처벌을 보복 갑질 문제의 원인으로 꼽았다. 특히 “현행 규정상 직장 내 괴롭힘 신고자에게 불리한 처우를 한 경우 시정기간을 14일 이내로 두고, 시정하지 않는 경우 범죄인지를 하도록하고 있다”며 “추후 시정만 하면 불리한 처우를 한 사용자를 사실상 봐주고 있다”고 짚었다. 2. 설명내용 근로기준법은 직장 내 괴롭힘 신고자나 피해근로자에 대해 해고 등 불리한 처우를 금지하고, 위.......
현장 동향을 지속 확인하면서 음식점·호텔콘도업 시범사업을 운영하고 있습니다.
현장 동향을 지속 확인하면서 음식점·호텔콘도업 시범사업을 운영하고 있습니다. 1. 관련 기사 9.14.(토) 한국경제, 규제의 덫 ... ‘반쪽’된 외국인 고용허가제 홀 서빙에는 이 직원을 쓸 수 없다. 현행 규정상 외국인 근로자는 설거지 등 주방보조만 가능하기 때문이다. 다른 업종 고용허가제는 기업이 외국인 근로자를 직접 고용하는 것이 원칙이지만 호텔·콘도업은 인력파견업체와 1 대 1 전속계약을 체결하도록 규제를 받는 점도 문제다. 2. 설명 내용 정부는 구인난이 지속되고 있다는 현장의 의견을 반영해 지난해 음식점업, 호텔·콘도업 고용허가제(E-9) 시범사업을 결정하였고, 고령자·여성 일자리 잠식 가능성 등을 고려해 지역, 직종.......
내일을 위한 행복 처방전 새로운 꿈을 만나다 - 청년도전지원사업 우수사례자 배예은 씨
진정한 변화는 내면으로부터 시작되지요, 청년도전지원사업에 참여한 배예은 씨는 자기 의심을 극복하고 미래를 설계하는 내면의 힘을 키울 수 있었어요! 월간 내일 9월호에서는 또 다른 꿈을 향해 역량을 확장하는 그녀의 새로운 도전 이야기를 들어봤어요. 용기가 선물한 삶의 활력 8년 동안 이어온 직장생활을 마치고 새로운 미래를 막연히 꿈꾸던 배예은 씨. 지난해 아파트 게시판에서 한 장의 포스터를 마주했어요. 충청남도 예산군 청년도전지원사업 참가자를 모집한다는 내용에 흥미가 생겼고 집에 돌아와 자세한 내용을 살펴보기 시작했어요. 청년도전지원사업이란, 6개월 이상 취업 및 교육·직업훈련 참여 이력이 없는 구직단념 청년과.......
