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한국고용노동교육원,노동교육 숏폼 공모전 수상작 발표
- 공정일터, 직장 내 괴롭힘 등 주제로 숏폼 선정 - 한국고용노동교육원(KELI: Korea Employment and Labor Educational Institute, 이하 ‘교육원’)은 지난 9월 17일부터 10월 31일까지 진행한 ｢2025년 한국고용노동교육원 숏폼 공모전｣을 성공적으로 마쳤으며, 총 16편의 우수 작품을 선정했다고 밝혔습니다. 이번 공모전은 국민이 직접 만든 영상을 통해, 딱딱하고 어렵게 느껴질 수 있는 노동교육을 더 쉽고 재미있게 알리려는 취지에서 시작되었습니다. 특히, 교육원 스스로의 인지도를 높이고, “노동교육도 우리 삶과 가까운 이야기”라는 것을 널리 알리기 위한 국민 중심의 시도입니다. 공모 주제는 ▲노동 관련 자유 주제 ▲노동법.......
상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상(大賞)
급변하는 경제 환경 속에서 기업이 지속 가능한 성장을 이루고 노동자가 안정적인 삶을 이루려면 노동자와 기업이 서로 존중하고 신뢰하며, 탄탄한 노사관계를 형성하는 것이 필수적이죠. 고용노동부는 노사 간의 신뢰와 협력을 통해 우수한 노사문화를 조성한 기업 사례를 발굴하여 이를 널리 확산하기 위해 노사문화 우수기업을 선정하고 있어요. 이번 시간에는 상생·협력의 노사문화를 확산하는 노사문화 우수기업·대상 선정 지원사업과 올해 노사문화 대상으로 선정된 기업 사례를 공유하는 시간을 가져볼게요~ 고용노동부는 노사 파트너십을 통해 협력적 노사관계를 형성하여 상생의 노사문.......
건설근로자 자녀 대상 ‘2026년 협성장학생’ 선발
-2011년부터 협성문화재단과 협업하여 건설근로자 자녀 협성장학생 선발•지원 -건설근로자 자녀 등록금 전액 및 매학기 학습보조금(생활비) 50만원 지급 건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태)와 협성문화재단(이사장 박석귀)은 건설근로자의 대학생 자녀 학업 지원을 위해 ‘2026년 신규 협성장학생’을 선발합니다. 지원대상은 건설근로자공제회에 등록된 건설근로자로 총 적립일수가 600일 이상이고, 2025년도 근로내역은 최소 100일입니다. 건설근로자의 자녀 가운데 국내 4년제 대학 신입생과 2026년 기준 2~3학년 재학생을 대상으로 장학생을 모집합니다. 선발 인원은 20명 내외입니다. 제출서류, 심사기준은 협성문화재단 홈페이지 내.......
한국고용정보원, 업무연속성관리국제표준 ‘ISO22301’ 10년 연속 인증유지
- 비즈니스 연속성 경영시스템(BCMS) ‘ISO22301:2019’ 한국고용정보원(원장 이창수)은 ISO 22301: 업무연속성경영시스템(BCMS) 갱신심사에서 인증을 재확보함으로써 10년간 연속으로 국제표준 적합성을 유지하게 되었다고 밝혔습니다. 한국고용정보원은 고용노동부 산하의 공공기관으로 고용24 서비스를 포함한 다양한 고용정보서비스를 운영 중인 기관입니다. 비상시에도 대국민 서비스가 중단되지 않도록 업무연속성계획(BCP) 수립, 업무영향분석(BIA), 위험평가(RA), 전산장비 이중화(HA 구성) 및 재해복구시스템(DRS) 운영을 지속적으로 해오고 있습니다. 이번 갱신심사에서는 이러한 대응체계가 실제 절차에 따라 작동하는지와 정해진 복.......
