국제기준
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한국고용정보원, 업무연속성관리국제표준 ‘ISO22301’ 10년 연속 인증유지
- 비즈니스 연속성 경영시스템(BCMS) ‘ISO22301:2019’ 한국고용정보원(원장 이창수)은 ISO 22301: 업무연속성경영시스템(BCMS) 갱신심사에서 인증을 재확보함으로써 10년간 연속으로 국제표준 적합성을 유지하게 되었다고 밝혔습니다. 한국고용정보원은 고용노동부 산하의 공공기관으로 고용24 서비스를 포함한 다양한 고용정보서비스를 운영 중인 기관입니다. 비상시에도 대국민 서비스가 중단되지 않도록 업무연속성계획(BCP) 수립, 업무영향분석(BIA), 위험평가(RA), 전산장비 이중화(HA 구성) 및 재해복구시스템(DRS) 운영을 지속적으로 해오고 있습니다. 이번 갱신심사에서는 이러한 대응체계가 실제 절차에 따라 작동하는지와 정해진 복.......
정부는 국제기준에 맞춰 상생의 원하청 관계를 구축해 나가겠습니다.
정부는 국제기준에 맞춰 상생의 원하청 관계를 구축해 나가겠습니다. 1. 관련 기사 □ 8.22.(금) 중앙일보, “노란봉투법은 글로벌 표준? ”흐름 맞지만 법제화 이례적” 2. 설명 내용 □ ILO는 권고문을 통해 하청노동자와 고용조건을 결정하는 당사자간 단체교섭을 장려·촉진해야 한다는 입장을 견지 □ 아울러 독일 등 유럽은 산별교섭 체계를 기반으로 다양한 형태의 노동자들의 의견이 교섭에 반영되고 있으며, ㅇ 각 국가의 상황에 따라 교섭 범위가 다르나, 전반적으로 선진국은 교섭 및 쟁의행위의 범위가 우리나라에 비해 넓게 인정 * 사례: ▴ (프랑스)대법원은 ‘직업적 요구(노동관계 관련 사항)’ 관련 사항을 쟁의행위 대상으로 판.......
