정규직채용

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정규직이 아니라 지원이 망설여진다면 feat. 인턴 계약직 파견직 육휴 산휴 대체 채용

정규직이 아니라 지원이 망설여진다면 feat. 인턴 계약직 파견직 육휴 산휴 대체 채용

정규직이 아니라 지원이 망설여진다면 feat. 인턴 계약직 파견직 육휴 산휴 대체 채용 채용을 준비하시는 분들중에서 '정규직' 이 아닐경우, 지원자체를 망설이는 경우도 정말 많습니다. 오늘은 특히 '외국계' 를 준비하시는 분들께 용기를 드릴 수 있는 포스팅이 되었으면 좋겠는 마음에 글을 씁니다. 외국계 경력인정범위는 ? '지원직무' 와 경력 결만 맞다면, 정규직 뿐만 아니라, 인턴, 계약, 파견, 육휴/산휴 대체 등 전부 다 경력인정이 되는경우가 대다수 입니다 ! 이처럼, 외국계기업을 준비하실때에는, 경력인정범위가 국내와 전혀 다르다는 걸 알고계시면 좋을 것 같습니다. 즉, 내가 지원직무와 결만 맞.......

고용노동부-한국경영자총협회, 청년도약 멤버십 콘퍼런스 개최

고용노동부-한국경영자총협회, 청년도약 멤버십 콘퍼런스 개최

멤버십 운영 4년차를 맞이해 신규가입 기업 인증과 함께, 3년 연속 우수 청년고용 ESG 프로그램도 함께 격려 고용노동부(장관 김문수)와 한국경영자총협회(회장 손경식)는 10월 28일(월) '청년도약 멤버십 콘퍼런스'를 개최하고, 기업의 청년고용지원 활동을 격려했습니다. '청년도약 멤버십'은 기업이 사회공헌 활동 차원에서 운영하는 일경험, 직업훈련 등의 프로그램을 발굴, 확산하기 위해 시작됐습니다. 기업이 앞장서서 프로그램을 운영하면, 정부가 재정지원 등을 통해 뒷받침하는 민관 파트너십 선도 모델입니다. '21년 삼성전자 등 11개 기업으로 시작해 이날 신규 가입한 14개사까지 '24년에 총 128개 기.......