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작업자의 안전을 지키는, 건설업 기초안전보건교육
건설업은 국토개발과 주택, 사회시설 확충 등을 담당하는 국가 경제의 중요한 기반산업의 하나로서 수많은 자원과 인력이 투입됩니다. 그러나 건축물 등이 지어지는 과정은 매우 위험하며 매년 많은 건설 근로자들이 크고 작은 사고를 겪고 있습니다. 이러한 사고를 예방하기 위해서는 건설업에 종사하는 근로자가 건설현장의 특성에 대해 이해하는 것이 매우 중요합니다. 이에 따라 고용노동부에서는 건설현장에서 처음 일하는 근로자를 대상으로 건설업에 대한 기초적인 지식을 습득할 수 있도록 기초안전보건교육 제도를 운영하고 있습니다. 교육 내용 및 교육 시간 산업안전보건법 제31조에 따라 건설 사업주는 일용근로자를 채용할 때 지정.......
공정한 채용, 회사에 '딱 맞는' 인재의 마음을 사로잡다!
'공정채용 컨설팅' 후 채용 진행한 56개 기업 대상 설문 결과 발표 고용노동부(장관 이정식)와 한국산업인력공단(이사장 이유영)이 2023년 '공정채용 컨설팅' 사업 성과 분석 결과, 채용 방식의 변화가 직무 적합 지원자 증가와 조기 퇴사율 감소 등의 긍정적 효과를 불러왔다고 발표했습니다. '공정채용 컨설팅'이란, 기업이 직무에 적합한 인재를 공정하게 채용하는 것을 돕는 사업입니다. 기업의 채용 단계별 직무 분석부터 채용공고 작성, 선발기준 및 면접질문 마련, 고용브랜딩 구축, 온보딩 설계 등을 지원합니다. 이를 통해 청년과 기업 간의 채용 정보 비대칭 문제를 완화하여 청년들은 잘 알려지지 않았.......
`25.1.1. 이후의 육아휴직 기간에 대해 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중입니다.
`25.1.1. 이후의 육아휴직 기간에 대해 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중입니다. 1. 관련 기사 8.27.(화) KBS, “[2025예산안] 육아휴직, 언제 써야 늘어난 급여 받을까?” 기사 관련 2. 설명 내용 `25년부터 육아휴직 기간에 따라 급여를 월 최대 250만원까지 인상 계획 *(’24년) 월 150만원 → (’25년) 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원 `25.1.1. 전에 육아휴직을 개시했더라도 `25.1.1. 이후 휴직 사용기간에 대해서는 인상된 육아휴직 급여를 적용하는 것으로 검토 중이며, *(예시) 24.12월~25.3월까지 육아휴직을 사용하는 경우 ’24.12월 150만원 / ’25.1월 250만원 / ’25.2월.......
건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙 개정안을 공포하고 시행합니다.
- 건설현장의 화장실 설치기준 개선 - 건설근로자의 경력증명서 발급 수수료를 면제 - 퇴직공제 성립 신고 서식 정비 고용노동부(장관 이정식)는 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 개정안을 8월 28일(수)에 공포합니다. 이번 개정은 교대근로 현장의 화장실 설치기준을 합리적으로 개선하고 경력증명서 발급 수수료를 면제함으로써 사업주와 건설근로자의 부담을 완화하며, 퇴직공제 성립 신고 서식 정비 등을 통해 전자카드제의 현장 안착과 건설근로자 권익 보호에 기여할 것으로 기대할 수 있습니다. 8월 28일 공포된 「건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 시행규칙」 개정안의 주요 내용은 다음과 같습니다. ① 교대근.......
