Posts
848 posts
내실 있는 위험성평가를 위해 근로자 참여를 확대하고 컨설팅 등을 적극 추진 중입니다.
내실 있는 위험성평가를 위해 근로자 참여를 확대하고 컨설팅 등을 적극 추진 중입니다. 1. 관련 기사 8.7.(수) 매일노동뉴스 “‘서명하면 끝’ 요식행위 된 위험성평가, 방치하는 노동부” 2. 설명내용 효과적인 중대재해 예방을 위해 「중대재해 감축 로드맵」(’22.11월)을 통해 위험성평가를 핵심 수단으로 한 ‘자기규율 예방체계’ 확립을 추진 중 기존의 방법이 너무 어렵고 복잡하다는 현장의 의견에 따라 평가방법은 다양화하되 위험성 결정 등에도 근로자가 참여토록 참여 범위를 전 과정으로 확대(’23.5월)하는 등 내실화해 왔음 ’23년에는 사고사망만인율이 최초로 0.3‰대에 진입했고, 위험성평가 실시율도 ’19년 33.8%에서 ’.......
직무능력은행으로 쉽게 취업하기! (feat. NCS 기반 교과 인정사업)
취업을 준비할 때, 내가 대학에서 배운 과목이 직무능력으로 자연스럽게 연결되면 좋겠다! 라고 생각한 적 있으신가요? 고용노동부는 2022년부터 국가직무능력표준 기반 교과 인정사업을 통해 취업준비생들이 직무능력은행에 저축한 직무능력을 취업할 때 인정서로 쉽게 제시할 수 있도록 하고 있습니다. 국가직무능력표준(NCS)이란? NCS는 National Competency Standards의 줄임말로 산업현장에서 직무를 수행하는 데 필요한 능력 (지식, 기술, 태도)을 표준화한 것입니다. 2023년 11월 기준 24대 분야, 1,093개 NCS가 고시되어 있습니다. 각 NCS에서는 필요로 하는 직무능력과 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등을 구체적으로 제시하는데.......
![[EVENT] 우리동네 우일이형 2화 유튜브 영상 공유 이벤트](https://img.zoomtrend.com/2024/08/07/b82f5c89-58c2-59c3-89b1-aa2a172d9b98.jpg)
[EVENT] 우리동네 우일이형 2화 유튜브 영상 공유 이벤트
고용노동부X#180초 (우일이형 & 승환이형)가 함께하는 ✨ 유튜브 영상 공유 이벤트 ✨ 이벤트 기간 24. 8. 7.(수) ~ 2024. 8. 18.(일) *개별 DM 발송 이벤트 경품 다이소 5,000원권 (20명) ✨이벤트 참여 방법✨ 1. 우리동네 우일이형 2화를 재미있게 시청한다. https://youtu.be/tVL0ZhDs-RU?si=WA49HlTORCceq6eT 2. 개인 SNS ( 채널 무관) 에 우일이형 영상 2편 ‘찬호’편 을 공유한다. 3. 공유한 게시글 링크를 복사한다! 4. 아래 링크(고용노동부 인스타그램)에 공유한 링크를 댓글로 남긴다! https://www.instagram.com/p/C-W1PKoBwUx/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ▼ 영상 바로.......
화성 화재 사건, 임금체불에 적극 대응하고 있습니다.
화성 화재 사건, 임금체불에 적극 대응하고 있습니다. 1. 관련 기사 8.6.(화) 한국경제(인터넷), “화성 화재 참사 근로자들, 임금 체불 상태였다” 2. 설명내용 화성 화재 사고(6.24.) 이후 고용노동부는 수사팀을 꾸려(6.25.) 불법파견 여부 및 임금 체불 등 노동관계법 여부에 대해 조사를 진행해 왔음 불법파견에 대해서는 관계자 조사 및 입수 자료 분석 결과를 토대로 검찰과 긴밀하게 협의하면서 법 위반 여부를 수사 중에 있음 또한, 임금 체불 등 노동관계법 위반 여부 조사 결과,연장근로수당, 연차유급휴가수당, 퇴직급여 등 금품 미지급 및 연장근로한도 위반이 적발되어 이를 개선하도록 시정지시 한 바 있음 - 시정기한 내 이행 완.......
![[Spoiler] 점프 신작 모터레이스물 'HAL FORMULA’. '베르세르크' 연재 재개](https://img.zoomtrend.com/2026/06/14/1781495692-EBA38CECBD94.jpg)
