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근로기준법 근로시간 헷갈리는 내용 정리
근로기준법 근로시간 헷갈리는 내용 정리_직장인이 꼭 챙겨야 할 핵심 근로기준법은 근로자의 권익을 보호하기 위해 근로시간의 상한선을 명확히 두고 있습니다. 법 제50조에 따르면 1일 최대 8시간, 1주 최대 40시간 근무가 원칙인데요. 여기서 1주란 휴일을 포함한 7일을 의미합니다. 따라서 토요일과 일요일을 포함해 실제 근무 시간이 40시간을 넘어가면 법적으로 연장근로가 발생하게 됩니다. 법정 근로시간은 1일 8시간·주 40시간이 기준이며, 이를 초과할 경우 추가적인 법적 의무가 뒤따릅니다. 연장근로와 가산수당, 노사 간 합의가 있는 경우에는 1주에 최대 12시간까지 연장근로가 가능합니다. 이때 사용자는 통상임금의 50% 이상을 가.......



