산업안전감독을 보다 내실있게 진행하여 산업재해 예방을 위해 최선을 다하겠습니다.By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 27일 | 해외여행산업안전감독을 보다 내실있게 진행하여 산업재해 예방을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 6.27.(목) 한겨레(인터넷), “화성참사 아리셀 최근 5년 노동부 안전감독 0번” 2. 설명 내용 산업안전보건 감독은 한정된 인원, 시간상의 제약 등으로 인해 모든 사업장을 대상으로 하기에는 한계가 있어, 고용노동부는 우선 고위험 사업장을 선별하고, 이 중 중대재해 발생 현황, 업종, 규모 등을 고려하여 감독 대상을 선정‧실시하고 있음 ㈜아리셀에 대한 산업안전보건 감독점검을 실시한 이력은 없으나, ㈜아리셀을 ’23년과 ’24년 고위험 사업장으로 선정하여, 연초에 공문을 보내 안전보건조치를 철저히 하도록 안내한 바 있음 산업안전.......불법파견근로감독(1)고용노동부(291)고용부(263)화성참사(2)안전보건(3)산업재해(14)안전보건조치(1)불법파견(1)노동부(271)산업안전감독(1)"원하청 안전 협력 확산하자"…고용부, 대·중소 상생협력포럼 개최By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 18일 | 해외여행주요 업종별 2024 산업안전보건 상생협력포럼 열어 첫 시작은 반도체…10월까지 자동차·통신 등 순차 개최 고용노동부(장관 이정식)와 산업안전보건공단(이사장 안종주)은 대기업과 중소기업 간 안전보건 상생협력을 업종·지역 전반에 더욱 폭넓게 확산합니다. 이를 통해 중소 협력업체의 중대재해를 줄이고 상생과 연대, 지속 가능한 산업 생태계를 조성하기 위해 주요 업종별「2024 산업안전보건 상생협력포럼」을 개최합니다. 본 포럼은 6월 18일 반도체 업종을 시작으로 해당 업종의 대기업과 협력업체 종사자, 자치단체, 학계, 관련 협회 등 다양한 이해관계자가 참여하며 10월까지 자동차, 통신, 철강, 화학 등 8개 업종별로 순차적으로 개.......상생협력(4)중소기업(21)고노부(248)고용부(263)반도체(29)산업안전보건공단(3)노동부(271)대기업(9)고용노동부(291)SK하이닉스(14)안전보건(3)상생협력포럼(3)중대재해처벌법 관련 현장의 부담과 혼란을 최소화하겠습니다.By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 3월 21일 | 해외여행중대재해처벌법 관련 현장의 부담과 혼란을 최소화하겠습니다. 1. 관련 기사 3.21.(목) 조선일보, ‘중대재해법, 부처 간 해석도 갈려’ 2. 설명내용 선박·어선 등 관련 중대 재해 발생 시 산업안전보건법, 선원법 등 소관 안전관계 법령 위반에 대해서는 고용노동부·해양수산부·해양경찰청 등에서 사고 원인, 고용 관계 등 구체적 사실관계를 조사·수사하나, 중대법 관련하여서는 기업 경영 전반 등 구체적인 사실관계를 토대로 적법절차에 따라 고용노동부 산업안전감독관이 “사업을 대표하고 총괄하며 실질적·최종적 권한과 책임 있는 자”를 중대법 상 경영책임자로 특정하고, 안전보건확보 의무 위반 여부를 수사하게 됨 한편, 정부는 중대.......중대재해처벌법(15)산업안전보건법(5)산업안전대진단(11)고노부(248)고용노동부(291)안전보건(3)소규모사업장(3)안전보건관리체계구축가이드(1)고용부(263)안전보건관리체계(7)노동부(271)