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72 posts모니터를 사려고 하는데
괜찮은 중소 기업 없을까요? 여러모로 찾아보곤 있는데 말이 죄다 달라서 판단하기가 애매하네요...;; 역시 닥치고 lg나 삼성을 사야하는건지 AS 잘되는 그런 회사면 좋겠는데
나는 일류 개발자!
당신이 만약 개발자라면,스스로 자신에게 물어보자“나는 일류 개발자인가?”어떤 답을 할 수 있을지 한번 생각해보자,그리고 지금 소속되어 있는 개발팀의 동료들을 보고똑같은 질문을 한다면 어떠한 답을 내릴 수 있겠는가?쉽게 대답을 할 수 없다면 지금 당신과 일하는동료들은 일류 개발자라고 볼 수는 없다.사실 업계에서 일류 개발자라 불리는 사람들은손으로 꼽을 만큼 몇 되지 않는다.그리고 인정하기 싫지만 메이져 회사에 대부분 포진해 있다. 그리고 조용히 성실하게 자기 일을 해나가며,일류 개발자가 되기 위해서 노력하는 2류 개발자와,일류를 흉내내기에만 급급한 3류 개발자들이 있을 뿐이다.만약 프로젝트에 일류 개발자가 많이 있다면당연히 출시된 게임의 성공확률은 높을 수 밖에 없을 것이다.개발 관리자나 개발자의 입장에서
위대한 게임 개발팀의 40가지 특징
1.위대한 개발팀은 게임 기획과 개발계획에 대한 분명하고,공유된 비젼을 가지고 그 비젼의 열정은팀원들 간에 전염됩니다눈에 보이고, 강렬하며, 명확하며 잘 소통되어 공유된 비젼은우리가 살펴본 모든 요인 중 가장 중요했습니다.반드시 최종 게임에 대한 비젼이팀 전원에게 명확하고 확실하게 전달되고,팀원들은 개발 과정에서도 비슷한 비젼을 공유해야 합니다.특히나 리더들은 끊임없이 공유된 비젼을 소통하며,기획이나 개발 계획에 변동이 생기면 면밀하게 전달하고,비젼에 대한 어떠한 분쟁이라도 발생하면전문적이고 신속하게 분쟁을 해소해야 합니다.위대한 개발팀은 게임의 비젼에 대해 많은 관심을 기울입니다.그들은 전염되는 열정을 가지고 날카로운 집중력을 키웁니다.열정은 긍정적 성과를 내는 데 매우 중요한 역할을 하는데,열정이 없
스타트컴퍼니 - Free
스타트 컴퍼니는 안드로이드 무료 게임입니다.직원을 고용해서 회사를 성장시켜야 합니다!로비에서 새로운 직원을 고용할 수 있습니다. 새로 뽑은 직원은 각 층의 번호를 눌러서 배치하고 일을 할 수 있습니다.가지고 있는 돈을 늘리기 위해 금융탭에서 투자를 하거나 대출을 받을 수도 있습니다. 카메라맨이나 도둑이 들수도있습니다. 모두 터치해 줍시다! 컴퓨터가 고장나거나 직원이 졸기도 하고 재미있는 부분이 많네요^^ 사장님도 일하고 마음 여리고 착한 직원들도 열심히 일하면 휴가나
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