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독일 직장인의 하루, 출근부터 주말까지
고용노동부 정책홍보단 18기 이슬 입니다 현재 독일에 거주하며 활동 중입니다. 이번 영상에서는 독일 직장인의 출근, 점심시간, 그리고 주말까지의 일상을 담아보았습니다. 일상 속 모습을 통해 독일의 근무 환경과 문화를 자연스럽게 소개하고, 이를 통해 고용과 관련된 다양한 모습들을 보다 쉽게 전달하고자 합니다. #고용노동부 #노동부 #정책홍보단 #독일홍보 #독일근무환경 #독일문화 #독일고용 - 본 기사는 고용노동부 정책홍보단의 개인적인 견해를 담고 있으며, 고용노동부의 공식 입장과는 다를 수 있음을 알려드립니다. -
정부는 근로자 추정제 관련 다양한 의견을 폭넓게 수렴하고 있습니다.
정부는 근로자 추정제 관련 다양한 의견을 폭넓게 수렴하고 있습니다. 1. 관련 기사 □ 4.5.(일) 매일경제, “좋은 법이 나쁜 결과를 만들 때” 2. 설명 내용 □ 근로자 추정제는 가짜 3.3 등 실제 근로를 하지만 잘못된 계약관행으로 근로기준법상 보호를 받지 못하는 노무제공자를 보호하기 위하여 계약관계에서 사용종속관계 등의 정보를 더 입증하기 용이한 사용자에게 입증책임을 나누려는 민사상 분쟁해결 절차로서, ㅇ ‘06년 ILO 고용관계 권고 등 해외 입법례 등을 토대로 다수의 법률안이 발의되어 국회 계류 중임 □ 정부는 법률안 발의 후 소상공인연합회를 포함하여 노사단체 및 전문가와 간담회를 통해 다양한 의견을 청취해왔음 ㅇ.......
개정 노동조합법이 현장에서 일관되게 시행될 수 있도록 면밀히 살펴나가겠습니다.
개정 노동조합법이 현장에서 일관되게 시행될 수 있도록 면밀히 살펴나가겠습니다 1. 관련 기사 □ 4.4.(토) 매일경제, “공공기관 덮친 노란봉투법 후폭풍, 민간 ‘교섭쓰나미’ 불보듯(사설)” 세계일보, “원청의 ‘사용자성’ 첫 인정...노란봉투법 부작용 최소화해야” 서울경제, “노봉법 첫 원청 ‘사용자성’ 인정, 산업현장 대혼란 우려” 한국경제, “안전관리로 원청 끌어낸 노조, 임금·고용까지 요구할 듯” 2. 설명 내용 □ 현재 해당 사안과 관련한 지방노동위원회 결정문이 확정·제시되지 않은 상황에서 구체적 사실관계 확인은 어려움 ㅇ 다만.......
김영훈 노동부 장관, 사용자가 직장 내 괴롭힘 가해자로 신고된 경우 노동감독관이 선제적으로 직접 조사하는 방안의 신속 검토를 지시
김영훈 노동부 장관, 사용자가 직장 내 괴롭힘 가해자로 신고된 경우 노동감독관이 선제적으로 직접 조사하는 방안의 신속 검토를 지시 1. 관련 기사 □ 4.2.(목) 뉴스1, “직내괴 신고하자 셀프조사 시킨 노동부…"피해자 이중 고통"”, KBS “카페 점주만 문제?…경찰·노동부 허술한 제도에 좌절한 알바생” 2. 설명 내용 □ 최근 직장내 괴롭힘 관련 사건이 언론에 다수 보도됨에 따라, 김영훈 고용노동부 장관은 사용자가 직장내 괴롭힘 가해자로 신고된 경우에는 신고 노동자 보호를 위하여 노동감독관이 직접 충분히 선제조사할 수 있는 방안을 신속히 마련하라고 지시하였음 □ 직장 내 괴롭힘 금지 제도(‘19.7.16. 시행)는 노.......
