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퇴직금 및 임금체불 관련 고용노동부 신고 방법
퇴직금을 제대로 받지 못하거나 임금체불 문제가 발생했을 때, 근로자는 어떻게 대응해야 할까요? 이러한 상황에서 고용노동부에 신고하는 방법을 잘 숙지하고 대처하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 퇴직금 임금체불과 관련된 민원을 고용노동부에 신고하는 구체적인 방법을 안내해 드리겠습니다. 1. 퇴직금 및 임금체불이란? 퇴직금은 근로자가 일정 기간 근무한 뒤 퇴사할 때 지급받는 금액입니다. 퇴직금은 근로자가 회사에서 오랜 기간 근무한 대가로 받는 보상이며, 퇴직한 후에는 반드시 법적으로 정해진 기간 내에 지급되어야 하죠. 만약 퇴직금이 법정 지급 기한 내에 지급되지 않거나, 일부만 지급되는 경우 임금체불로 간주됩니다.......
성심당으로 알아보는 직장어린이집! 우리 사업장도 해당할까요?
대전하면 무엇이 떠오르시나요? 저는 맛있는 빵을 파는 ‘성심당’이 생각납니다. 최근 성심당에서 새로운 소식을 하나 들을 수 있었는데요. 바로 성심당이 을 설립한다고 합니다. 직장어린이집을 설치하면 직원들이 자녀를 가까이에서 돌볼 수 있어 일과 가정의 균형을 맞출 수 있고, 육아부담을 줄이는 데 기여하여 직원들이 일에 더 집중할 수 있는 환경을 조성할 수 있을 것입니다. 이처럼 직장어린이집 설치는 기업과 직원 모두에게 유익하기 때문에 성심당의 직장어린이집 설치에 대해 많은 사람들이 긍정적으로 바라보고 있습니다. 그런데 성심당은 지난해 고용노동부 조사 기준 300인 미만 사업장으로 분류돼 직장어.......
'일·생활 균형 위한 유연근무 활용 매뉴얼' 발간
시차출퇴근, 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제의 4가지 제도 소개 일·가정 양립과 일·생활 균형(Work-life Balance), 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소의 방안 중 하나로 유연근무에 관한 관심이 지속 중이지만 방법을 모르거나 인사 및 노무관리 부담으로 도입을 망설이는 기업이 여전합니다. 이에 고용노동부(장관 김문수)는 사업주와 인사담당자의 고민을 덜고자 하는 취지로 "일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼"을 발간 및 배포했습니다. 매뉴얼에는 4가지 제도인 시차출퇴근과 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제를 소개하고, 유연근무 도입 기초단계의 설문조사 예시부터, 선택 가능한 실제 모델, 취.......
소상공인·청년도 국민취업지원제도와 함께해요!
국민취업지원제도는 여러 이유로 취업에 어려움을 겪고 있는 구직자에게 통합적인 취업지원 서비스를 제공해 구직활동과 생계안정을 지원하는 제도예요. 고용노동부는 2025년부터 소상공인, 구직 청년으로 국민취업지원제도 지원 대상을 확대해, 폐업 소상공인과 청년의 새 출발을 적극 지원할 예정이에요. 월간내일 10월호에서는 국민취업지원제도에 대해 자세히 살펴볼게요! 참여자 맞춤형으로 강화한 국민취업지원제도 지난 8월 발표된 2025년 고용노동부 예산안과 2025년 중소벤처기업부 예산안에 따르면, 내년부터 국민취업지원제도 참여자를 대상으로 소상공인 특화 취업지원 프로그램과 청년 빈일자리 특화사업을 제공해요. '소상공.......
