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1월 12일부터 “안전한 일터 지킴이” 선발 절차를 개시합니다!

1월 12일부터 “안전한 일터 지킴이” 선발 절차를 개시합니다!

민간의 역량을 활용해 소규모 사업장의 중대재해를 감축 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업안전보건공단(이사장 김현중)은 1월 12일부터 「안전한 일터 지킴이」 선발 절차를 시작한다고 밝혔습니다. 「안전한 일터 지킴이」 사업은 대표적인 중대재해 취약 업종인 건설업, 제조업, 조선업 소규모 사업장의 산업재해 감축을 위해 관련 실무경력이나 자격을 갖춘 민간 퇴직자와 노사의 역량을 활용하고자 올해 신설된 사업입니다. 「안전한 일터 지킴이」는 건설업, 제조업, 조선업별로 채용형과 위촉형으로 나누어 선발되며, 선발 규모는 총 1,000명*입니다. *채용형 지킴이: 800명(건설업 600명, 제조업 150명, 조선업 50명) 위촉형 지킴이: 2.......

노동자의 일·생활 균형을 위해 ‘육아기 10시 출근제’를 적극 지원하겠습니다.

노동자의 일·생활 균형을 위해 ‘육아기 10시 출근제’를 적극 지원하겠습니다.

노동자의 일·생활 균형을 위해 ‘육아기 10시 출근제’를 적극 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 1.9.(금) 매일노동뉴스, “기대했는데” 범위 좁고 의무도 아닌 ‘육아기 10시 출근’ 기사 관련 2. 설명 내용 □ 정부는 일·생활 균형 문화 확산, 자녀 돌봄시간 확보를 위해 ‘육아기 10시 출근제*’를 올해 신설하였음 * 육아기 노동자의 1일 1시간 임금 감소 없는 근로시간 단축을 자율적으로 허용한 중소·중견기업 사업주 지원 제도(월 30만 원) ㅇ 육아휴직 등 일·가정 양립 지원 제도 활용률이 높은 대기업·공공기관 등과는 달리, 중소기업은 인건비 부담 등으로 제도 활용률이 낮음 ㅇ 이에 중소·중견기업에 대해 정부 지원을 집중하여 대.......

1월 2주 고용노동부 주간뉴스

1월 2주 고용노동부 주간뉴스

✅ '일자리 첫걸음 보장센터' 신설 2026년 대학일자리플러스센터 등 신규 운영대학 모집(~1.30.) ✅ 현장에서 원하는 AI 전문인력 1만 명 양성 K-디지털 트레이닝 「AI 캠퍼스」 운영 기관 모집(1.19.~1.27.) 그 외 소식 「외국인 계절노동자 노동인권 보호 합동 특별점검(1.7.) 울산 남구 고용위기 선제대응지역 신규 지정(1.7.) 고용보험법 시행규칙 일부개정령안 입법 예고(1.5.~2.19.) #고용노동부 #노동부 #주간뉴스 #한줄뉴스 #정책요약 #1월2호 #2026년 #2026정책 #일자리첫걸음보장센터 #대학일자리플러스센터 #신규운영대학모집 #K-디지털트레이닝 #AI캠퍼스 #노동인권보호 #고용위기선제대응지역 #고용.......

2026년 산재보험료율 [이거 검색했어요?]

2026년 산재보험료율 [이거 검색했어요?]

2025년 12월 31일, 고용노동부 홈페이지에 2026년도 사업종류별 산재보험료율이 공고되었습니다. 이 시기에는 각 사업장에서 새로 공고된 산재보험료율을 필수적으로 확인하시기 때문에 그에 대한 정보를 찾으시는 분들이 많았습니다. 산재보험료율은 1) 28개 사업종류별 산재보험료율과 2) 출퇴근 중에 발생한 재해 보상을 위한 출퇴근재해요율로 구성됩니다. 먼저 2026년도 사업종류별 산재보험료율은 아래와 같이, 평균 산재보험료율 1.47%로 3년 연속 동결하였습니다. < 2026년도 사업종류별 산재보험료율 > (단위: 천분율(‰)) 그리고 2026년도 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 재해에 관한 산재보험료율은 전 업종 0........