정년
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정년연장 65세, 69년생부터 달라지는 은퇴 나이는
최근 정치권과 노동계, 경영계가 한 테이블에 앉으면서 정년연장 논의가 다시 본격화되고 있습니다. 60세 퇴직 후 소득 공백기, 인구 감소, 숙련 인력 부족, 연금 재정 부담 같은 구조적 문제가 겹치면서 법적 정년을 어떻게 조정할지가 핵심 쟁점으로 떠올랐는데요. 이번에 민주당이 내놓은 정년연장 3대 방안이 큰 관심을 받고 있습니다. 하지만 방향만 같을 뿐, 이해관계는 제각각입니다. 노동계는 ‘임금 삭감 없는 정년연장’을 주장하고, 경영계는 ‘정년 대신 재고용’ 방식을 선호하죠. 모두가 원하는 해답은 지금 보이지 않는 상황입니다. 65세 정년연장, 3가지 방안 살펴보니 민주당은 크게 3가지 방식으로 정년연장을 검토하고 있습니.......
'중장년 계속고용 우수기업 사례집' 발간
10개 우수기업의 사례를 책자와 다양한 콘텐츠로 제작해 더 많은 기업이 공유하도록 배포 예정 고용노동부(장관 김문수)는 중장년 계속고용에 앞장서고 있는 기업 현장의 이야기를 모아, 10개 우수기업의 사례를 소개한 ｢중장년 계속고용 우수기업 사례집｣을 발간했습니다. 이번 우수기업 사례들을 분석한 결과, ①기업들은 중장년 인력을 선택적으로 계속고용하고 있으며, ②실제 필요로 하는 직무에 활용하는 것으로 나타났습니다. 가령, 중장년의 강점인 숙련 기술, 생산 노하우, 경험과 공감을 담은 서비스를 발휘할 수 있는 직무에서 기업들의 계속고용 수요가 높았습니다. ③우수기업들은 정년연장보다 정년퇴직자를 재고용하는 경우가 대.......
어느 노교수님의 생애 직업
얼마전, 교수 휴게실에서 책을 읽던 중 한 교수님이 말을 걸어오셨습니다. 뜬금없이 자기 이야기를 들어달라십니다. "이번 학기가 마지막 입니다. 정년이거든요." 떠나기 전에 무언가 말을 하고 싶으셨나 봅니다. 노 교수님은 자신의 인생 이야기를 시작했습니다. 교수님은 고등학교 교사였다고 합니다. 공업고등학교에서 전자공학을 가르치셨다고. 평생을 그렇게 마무리할 수 있었지만, 졸업한 제자로부터 제안이 왔다고 합니다. 자신이 창업한 회사에서 일을 해달라고. 교수님은 교직을 떠나 제자의 회사로 옮겼습니다. 자신이 가르치던 전자공학이 실무에서는 어떻게 사용되는지를 직접 체험했고, 스스로 공부가 부족하다는 생각이.......
![[일상] Eave 65와 목새 택타일 | 토프레 무접점 느낌 | 타건 영상 있음](https://img.zoomtrend.com/2026/06/07/1780838085-SE-77297eb3-90bf-43a7-9629-75fd8530e370.jpg)
