채용비리
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공직유관단체 전수조사 결과, “채용비리 78.6% 감소.."
공직유관단체 전수조사 결과, “채용비리 78.6% 감소.." https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=296997 권익위, 2024년 채용실태 전수조사…891개 공직유관단체 대상, 채용비리 39건, 업무부주의 822건 지적 공직유관단체 채용실태 전수조사 결과 채용비리 건수가 매년 꾸준히 감소하고 있는 것으로 나타났다. 채용비리 건수는 지난 2019년 대비 올해 78.6% 감소했고, 공정한 채용을 위한 정부의 꾸준한 채용비리 근절 노력 결실 거두고 있다는 분석이다. 국민권익위원회(위원장 유철환, 이하 국민권익위)는 11일 지난 2월부터 10월까지 기획재정부 등 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청과 함께 891개 공직유관단체가.......
통합진보당 비리를 보는 것 같은 경남문화콘텐츠진흥원
지난번에 경남문화콘텐츠진흥원의 직원모집 과정의 문제점을 지적하였는데 이번에는 2번째 편을 이야기하도록 하겠습니다. 말 많고 문제 많은 경남문화콘텐츠진흥원 발제글 보기 면접관이 모 회사 전직 직원 출신이고 면접을 보러온 사람이 모 회사 현 직원이라면 결과가 어떻게 될까요? 이런 문제점이 발생할 수 있을 수 있음에도 불구하고 사전에 면접관을 다른 사람으로 하는 것이 원칙인데 제대로 지켜지지 않았네요. 물론 면접관에 관한 신상을 모두 알 수 없는 점은 있으나 직원채용에 관한 부분이라 신중하게 처리하여야 되었는데 지켜지지 않았습니다. 우리속담에 “배 밭에선 갓끈을, 오이 밭에선 신발 끈도 고쳐 매지 말라”는 말이 있는 것처럼 같은 회사 전, 현직 직원들이 면접을 하고 면접을 보는 것은 상식적으로 있을 수
