퇴직금
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LG전자 희망퇴직 실시 2025 조건 위로금 퇴직금 주가 배당금 전망 (노랑봉투법 + 상법개정)
LG전자 희망퇴직 실시 2025 조건 위로금 퇴직금 주가 배당금 전망 (노랑봉투법 + 상법개정) 이제는 자취를 감춘 휴대폰만 빼놓으면 거의 모든 가전 제품을 LG 에서 구매한다. 부모님 집에도 마찬가지다. 이유는 간단하다. 내가 LG 전자 출신이기 때문이다. 그래도 친정이라고, LG 관련 뉴스들은 모두 챙겨보는 턱이다. 그런데, 오늘 마음이 심란한 뉴스를 접했다. LG전자가 희망퇴직을 실시한다는 것이다. 전 사업부문은 아니고 TV 사업부문에서 50세 이상 직원들에 대해서 실시한다고 하는데, 왠지 모르게 내가 대상자가 된 것 같은 느낌이다. 2025년 8월 이번에 희망퇴직 대상이 된 TV 사업을 전담하는 MS 사업부의 인원은 5,817명이다. 이중 5.......
희망퇴직 4억 퇴직금 주고 내보내려는 이유
왜 대기업들은 거액을 주면서까지 직원들에게 희망퇴직을 권할까요? “퇴사하면 연봉 3배, 최대 4억 원, 거기에 자녀 학자금까지 지원” 듣기만 해도 귀가 솔깃한 조건인데, 이 제안을 한 주인공은 바로 LG유플러스입니다. 만 50세 이상, 근속 10년 이상의 직원들을 대상으로 한 이번 희망퇴직 프로그램은 국내 통신업계뿐 아니라 대기업 인사 정책 전반에 큰 파장을 일으키고 있습니다. 이 글에서 기업들이 이렇게까지 돈을 써가며, 고연차 직원을 내보내려는 이유와 배경, 그리고 우리 사회가 맞닥뜨린 현실을 깊이 들여다보겠습니다. 통신 3사의 ‘돈 주고 세대교체’ 흐름 최근 LG유플러스가 사내에 공지한 희망퇴직 조건은 아래와 같습니다.......
퇴직금 미지급 신고 방법 및 신고기간, 서류 및 절차 포함
오늘은 퇴직금 미지급 신고 방법 및 신고기간, 서류 및 절차 포함해서 알아보도록 하겠습니다. 퇴직금은 엄연히 사용자가 근로자에게 주어야 하는 법으로 정해져 있는 제도인데요 간혹 퇴직금을 못 받아서 속앓이 하시는 분들이 있는 것 같습니다. 과연 못 받았을 때는 어떻게 해야 하는지 하나씩 살펴보도록 하겠습니다. *퇴직금 미지급 신고 방법 및 신고기간, 서류 및 절차 포함 일단은 퇴직금의 지급해야 하는 의무가 진짜 있는지부터 살펴볼게요. 위 사진에 잘 나와있는데요. 사용자는 근로자가 퇴직할 시에 퇴직금 지급사유가 발생한 날부터 2주 이내에 무조건 지급해야 한다고 기재되어 있습니다. 하지만, 특별한 사.......
퇴직연금 의무화 관련 자료 정리, 퇴직금 지급기준 및 중간정산 사유 알아보기
오늘은 퇴직연금 의무화 관련 자료 정리, 퇴직금 지급기준 및 중간정산 사유 알아보기를 해보도록 하겠습니다. 요즘에 우리나라에 너무나도 많은 새바람이 불고 있는 거 아닌가 싶은데요. 그 중에서도 퇴직연금 의무화에 대한 이러쿵 저러쿵 많은 말들이 오가고 있습니다. 과연 어떤 식으로 진행이 되고 있는지, 하나씩 살펴보도록 하겠습니다. *퇴직연금 의무화 관련 자료 정리, 퇴직금 지급기준 및 중간정산 사유 알아보기 일단은 퇴직금 지급기준부터 살펴볼게요. 의외로 간단한데요. 가장 중요한 것은 계속근로기간입니다. 계속근로기간이 1년 이상 되어야 하는데요. 여기에는 수습기간과 휴직기간도 포함되어 잇습.......
