조직 문화
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나와 잘 맞는 회사 찾는 방법, 알아볼까요?!
고민하고, 고심하고, 고르고 골라 선택한 회사! 하지만 입사 후 몇 개월이 지나면 '내 선택이 옳았나?' 하는 생각이 들곤 합니다. 복지도 좋고 앞으로 성장 가능성도 있지만 왠지 나와는 안 맞는 회사가 있죠. 그건 회사가 나쁜게 아니라 나와 잘 맞지 않아서 일 거에요. 그렇다면 나와 잘 맞는 회사는 어떻게 찾을 수 있을까요? 잡코리아가 나와 진짜 잘 맞는 회사를 고르는 방법, 6가지로 정리해 알려 줄게요! 1. 내가 중요하게 여기는 가치를 명확히 하자 좋은 회사를 고르려면, 그 전에 ‘나한테 좋은 회사’란 무엇인지부터 정의를 내려야 합니다. 연봉, 비전, 미션, 조직 문화, 성장가능성, 워라밸, 직무 전문성, 함께하는 동료.......
갑질 근절 아이디어 소통 쿠킹 클래스 개최! SH공사, 함께 요리하며 직급과 세대의 벽 허물어요
서울주택도시공사가 '갑질 근절 아이디어 소통 쿠킹 클래스'를 개최했습니다. 황상하 사장과 신세대 직원들, 함께 요리하며 건강한 조직 문화에 대해 소통 서울주택도시공사는 직장 내 세대 간 소통과 존중의 조직 문화 조성을 위해 지난 4월 10일 '갑질 근절 아이디어 소통 쿠킹 클래스'를 개최했습니다. 이번 행사는 경영진과 저연차 직원이 함께 요리하고 식사하며, 직장 내 갑질 근절과 관련한 아이디어를 자유롭게 나누는 소통의 자리로 마련됐습니다. 사장과 신세대 직원들이 직급과 세대의 벽을 허물고, 조직 내 존중과 배려의 문화를 조성하기 위해 솔직한 대화를 나눌 수 있었습니다. 황상하 사장과 직원들은 요리.......
2025 서평 #56 창의성을 지휘하라 확장판(와이즈베리) / 윤태경 · 조기준 옮김
제목이 눈길을 사로잡았다. ‘창의성을 지휘하라’라는 한 줄에 내가 추구해온 모든 방향이 담긴 듯했다. 문예 창작을 전공하고, 노랫말을 쓰고, 시를 쓰며 내 안에서 솟아오르는 창의력이라는 불확실한 에너지를 키우려 했였다. 하지만 현실은 달랐다. 그렇기에 그 에너지를 어떻게 다루고, 어떻게 지켜내고, 때론 어떻게 키워야 할지를 다룬 이 책은 꼭 읽어보고 싶었다. 책은 픽사의 공동 창립자 에드 캣멀의 경험을 바탕으로 쓰였으며, 단순한 경영 철학을 넘어서 창의적인 환경을 어떻게 유지하고, 조직 속에서 창의력을 어떻게 보호할 수 있는지를 다룬다. 읽다 보면 ‘나중에 내.......
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)