컨설팅사례
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일터혁신 상생컨설팅과 일학습병행제 연계,안전문화 정착 및 세대 간 소통 사례 공유
- 노사발전재단 2025년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼 개최 - 일터혁신 상생컨설팅을 통한 세대간 지식 전수와 안전문화 정착 사례 공유 노사발전재단(사무총장 박종필)은 9월 18일(목) 오후 2시 광주광역시 김대중컨벤션센터에서 ‘2025년 제6차 일터혁신 사례공유 포럼’을 개최했습니다. 이번 포럼은 일터혁신 상생컨설팅과 직원 역량 강화 연계 사업의 효과를 주제로, 한국생산성본부가 수행한 컨설팅 사례가 발표됐습니다. 첫 번째로 일터혁신 상생컨설팅-일학습병행제-지자체 지원사업을 연계해 안전한 일터를 만든 ㈜셀맥인터내셔널(광주 남구, 대표 강승호, 임현미)의 사례가 발표됐습니다. 이 기업은 일터혁신 상생컨설팅을 통해 핵심 안.......
학원마케팅의 본질, 타겟의 결핍에서 시작할 것!
+현재 컨설팅을 진행중인 학원의 이야기입니다 경기도의 한 구도심, 두 분 원장님이 함께 운영하는 작은 학원을 만났습니다. 프랜차이즈 가맹, 초·중·고 전과목 지도, 하지만 남은 재원생은 16명뿐. 두 분 모두 오전·저녁 아르바이트로 생계를 이어가야 했고, 임대료와 교재비, 각종 비용을 제하고 나면 현실은 적자였습니다. 주변에도 문을 닫은 학원이 즐비했습니다. 이 학원의 가장 큰 특징이자 기회는 ‘재원생의 절대다수가 중국인 자녀’라는 점이었습니다. 한국에서 태어나거나 오래 자란 아이들이지만, 한글의 완전한 습득이 아직 이르거나, 가정에서 중국어가 더 익숙한 경우가 많았습니다. +문제 진단에서 전략 수립까지 컨설팅 초기, .......
