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'일·생활 균형 위한 유연근무 활용 매뉴얼' 발간
시차출퇴근, 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제의 4가지 제도 소개 일·가정 양립과 일·생활 균형(Work-life Balance), 기업 경쟁력 확보와 저출생 해소의 방안 중 하나로 유연근무에 관한 관심이 지속 중이지만 방법을 모르거나 인사 및 노무관리 부담으로 도입을 망설이는 기업이 여전합니다. 이에 고용노동부(장관 김문수)는 사업주와 인사담당자의 고민을 덜고자 하는 취지로 "일·생활 균형을 위한 유연근무 활용 매뉴얼"을 발간 및 배포했습니다. 매뉴얼에는 4가지 제도인 시차출퇴근과 선택근무제, 재택·원격근무, 근로시간 단축제를 소개하고, 유연근무 도입 기초단계의 설문조사 예시부터, 선택 가능한 실제 모델, 취.......
일·육아 서비스 공간의 이름을 찾습니다!
📢일·육아 서비스 공간의 이름을 찾습니다!🔍 일·가정 양립, 양육, 주거 등 다양한 일·육아 서비스를 한 곳에서 one-stop으로 제공하는 ✨복합공간이 ✨ 2024년 12월 서울고용복지+센터 1층에 마련되는데요, 이 공간의 이름을 제안해주세요! ✅공모방법 STEP01. 이벤트 게시물에 좋아요 클릭! STEP02. 구글폼(https://forms.gle/LTi6dkus8dDub2w68) 에 일·육아 서비스 공간의 이름과 이유 작성하기 ✅공모기간 2024년 10월 21일(월) ~ 10월 25일(금) ✅당첨자 발표 2024년 11월 7일(목) 수상한 분들께는 푸짐한 상품을 드릴 예정이며, 참가상도 준비되어 있으니 여러분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다💕
일·가정의 양립을 위한 새로운 전환점, 일하는 부모와 함께하는 육아지원 3법
지난해 우리나라 합계출산율은 0.72명으로 역대 최저를 기록했죠. 게다가 통계청은 올해 합계출산율이 더 하락할 것으로 전망하고 있어요. 한 조사기관은 여론조사를 통해 저출생의 원인으로 자녀 양육에 대한 경제적 부담, 소득 불안, 출산·육아 등으로 인한 여성의 경력단절 등을 지적했는데요, 출산과 육아는 개인의 문제를 넘어 사회 전체의 미래와도 직결되는 만큼, 정부의 적극적인 지원이 필요하겠죠. 정부는 저출생 위기를 극복하기 위해 대책 마련에 힘쓰고 있는데요, 9월 26일, 육아친화적 근로환경을 조성하는 육아지원 3법이 국회 본회의를 통과하면서 일·가정 양립 활성화 방안 추진을 위한 제도적 기반이 마련됐어요. <육아지원.......
직장어린이집서 "일하는 부모 간담회" 개최
내년부터 시행될 육아휴직 급여 및 대체인력지원금 인상 관련 현장 의견 청취 김문수 고용노동부 장관은 지난달 26일에 국회 본회의를 통과하여 내년 2월 시행 예정인 「육아지원 3법」(남녀고용평등법, 고용보험법, 근로기준법)을 시행하기 전 현장 의견을 듣기 위해, 10월 16일 판교세븐벤처밸리 어린이집(공동직장어린이집)을 찾아 일하는 부모들과 간담회를 했습니다. 내년 달라지는 일·육아지원제도의 주요 내용은 ① 육아휴직 급여를 월 최대 250만 원까지 인상 ② 육아휴직 기간을 최대 1년 6개월로 연장(연장된 기간에도 월 160만 원 지급) ③ 배우자 출산휴가를 한 달로 확대 ④ 중소기업 대체인력지원금 120만 원 인상 등입니다. * 육.......
