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일할 맛 나는 회사를 만들다 -(주)노블컴퍼니 이호희차장·윤혜림과장
'직장인이 다니고 싶은 회사'는 어렵지만, 적어도 '일할 맛 나는 회사'는 만들 수 있지 않을까? 노블컴퍼니는 인사팀과 함께 직원들의 의견을 수렴해 청년이 다니기 좋은 기업이 되기 위해 매일, 조금씩 노력하고 있다고 해요. 그 덕분인지 '2024 청년 친화 강소기업'에 선정된 노블컴퍼니의 인사담당자 이호희 차장과 윤혜림 과장을 만나, 노블컴퍼니만의 매력은 무엇인지 이야기를 들었어요. 직원들의 의견을 수렴한 복지 정책 노블컴퍼니는 2011년 3월 설립 후 업력 13년의 광고 노하우를 보유한 광고대행사에요. 네이버 검색광고와 GFA 공식 대행사, 카카오 공식광고 대행사로 검색광고와 바이럴, SNS, DA, 브.......
청년도전지원사업 덕분에더 이상 도전이 두렵지 않아요 - ㈜커리어넷 신동훈 사원
도전과 변화는 누구에게나 어렵죠. 특히 사회에 첫발을 뗀 청년에게는 더욱 그럴 거예요. 월간 내일 6월호에서는 무엇부터 시작해야 하는지 막막하고, 실패가 두려운 청년에게 도움이 돼주는 청년도전지원사업을 통해 삶의 변화를 즐겁게 받아들이게 된 ㈜커리어넷의 신동훈 사원을 만났습니다. 바다를 건너는 방법을 배우다 충남 천안에서 성장한 신동훈 사원은 대학 졸업을 앞두고 망망대해를 만난 기분이었습니다. 넓은 바다는 자유롭고 아름답지만 안전하게 건너가기 위해서는 튼튼한 배와 노가 필요해요. 하지만 바다로 나갈 시기를 앞둔 신동훈 사원은 배를 띄우는 방법도, 노를 젓는 방법도 알지 못했어요. 취업하기 위해 무엇부터 시작해.......
워라밸 향상으로 직원들의 만족도도 Up! 업무효율도 Up! ‘일·생활 균형 캠페인’
안녕하세요. 고용노동부 정책기자단 김동철입니다. 요즘 취업을 준비하는 분들과 재직 중인 분들에게 중요한 가치 중 하나는 바로 일과 생활의 균형입니다. 일명 ‘워라밸’이라는 용어를 많이 들어보셨을 텐데요. 바로 ‘워크 앤 라이프 밸런스(Work&Life Balance)’의 줄임말입니다. 업무시간에는 업무에 집중을, 업무 외의 시간에는 개인의 생활에 집중할 수 있는 효과를 기대하는 것인데요. 고용노동부에서는 근로자가 일과 생활 사이의 균형을 찾는 데 도움이 될 수 있도록 ‘일·생활 균형 캠페인’을 운영하고 있습니다. 또한 캠페인을 통해 직원들의 초과근무와 야근도 줄고, 불필요한 회의 및 회식이 줄어들어 개인 시간을 활용할 수.......
일도 육아도 든든하게~ 일·가정양립제도로 함께해요!
‘2023 인구동태 통계(통계청)’에 따르면 우리나라 합계출산율은 0.72명으로 저출산이 심각한 상황이에요. 최근 ‘저출산 대책에 대한 일반 국민 의견 조사’에서 (출처: 한국개발연구원(KDI) 경제정보센터) 교육비 등 양육비 부담과 일·가정 양립의 어려움 등을 저출산의 주요 원인으로 지목했죠. 이처럼 아이를 낳아 잘 기르기 위해서는 직장에서 안정적으로 일하는 한편 가정에서도 안심하고 육아할 수 있도록 일과 가정을 양립하는 것이 중요할 텐데요, 이번 시간에는 일·가정 양립을 지원하는 다양한 정책을 알아볼게요~ 정부는 일과 가정의 양립을 위해 근로자가 안심하고 출산과 육아에 집중하면.......
