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이해하고 슬기롭게 사용하는 연차휴가
높은 산을 등반할 때 쉬지 않고 정상까지 단숨에 오르는 사람이 얼마나 될까요. 일도 마찬가지로 삶과의 균형을 유지하며 적당한 휴식과 함께할 때 열심히 달릴 수 있는 에너지가 생겨요. 이번 월간 내일 6월호 노무사 칼럼에서는 법으로 보장하고 있는 근로자들의 휴식권인 연차에 대해 다뤄보았어요. 연차란 무엇인가? 연차휴가는 근로기준법으로 보장하고 있는 법정휴가이자 유급휴가예요. 이 제도는 연속된 근로에서의 근로자의 피로회복과 건강회복 및 여가의 활용을 통한 인간으로서의 사회적, 문화적 생활의 향유를 위해 마련된 것*이에요. 매 1년을 단위로 부여되는 연차는 입사한 지 1년이 지나면(그 1년간 출근율 80% 이상 충족 시) 15.......
정부와 국민이 함께 만들어가는 노동법 지키기 문화
'노동법 위반사례 알림톡', '찾아가는 노동법 교육', '숏폼 챌린지 영상 및 슬로건 공모전' 등 실시 고용노동부(장관 이정식)는 '국민 체감 노사 법치 캠페인'을 추진하여 노동개혁의 출발점인 노사법치를 노동 현장에 확산하고자 합니다. 해당 캠페인은 지난 5월 29일 열린 「노동의 미래 포럼」에서 노동약자 보호를 위해 제안된 정책 아이디어입니다. 청년보좌역과 고용노동부 2030 자문단 등의 청년층과 영세사업주, 근로감독관 등이 함께 캠페인의 효과성을 높일 수 있는 구체적 방안을 논의하며 다양하고 신선한 의견을 수렴했습니다. 정부는 임금체불과 같은 노동 현장의 불법행위 근절을 위해 엄.......
2024년 6월 사업체노동력조사 결과 발표
Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자 (2024년 6월 말) ▶ 총괄 - 2024년 6월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,122천 명 - 전년동월(19,995천 명) 대비 128천 명(+0.6%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 48천 명(+0.3%) 증가 - 임시일용근로자 63천 명(+3.2%) 증가 - 기타종사자 17천 명(+1.3%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,753천 명으로 101천 명(+0.6%) 증가 - 상용 300인 이상 3,369천 명으로 27천 명(+0.8%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+89천 명, +3.9%), 전문,과학 및 기술서비스업(+24천 명, +1.8%), 사업시설관리,사업지원 및 임대 서비.......
소규모 사업장 근로자의 건강관리부터 직업병 예방까지 든든하게 지원하는 근로자건강센터!
직장인으로서 업무에 충실하기 위해선 건강관리를 하는 것이 중요하죠. 특히 직원의 건강이 기업의 경쟁력과 직결되면서 직업병 예방을 위하여 많은 기업이 노력하고 있어요. 하지만 소규모 사업장은 경영상황이 어렵고 보건관리를 전담할 인력도 부족하여 상대적으로 근로자의 건강관리에 취약한 상황인데요. 이러한 소규모 사업장 근로자의 건강관리를 지원하기 위해 고용노동부는 근로자건강센터를 운영하고 있답니다~ 이번 시간에는 소규모 사업장 근로자의 건강을 책임지는 근로자건강센터에 대해 알아볼까요? 근로자건강센터는 보건관리자 선임의무가 없는, 50인 미만의 소규모 사업장에서 일하는 근로자와 특수형.......
