배재고
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배재고 야구부 6개월 출장정지, 프로야구 신인 지명 드래프트 고3 유망주 사망선고?
배재고 야구부 선수들의 상대팀인 광주일고를 향해 선넘는 조롱섞인 "스타벅스 가야지" 졸렬한 야지로 응원전으로 인해 사회적인 파문이 눈덩이처럼 커져 가는 분위기입니다. 일벌백계 차원의 중징계가 필요! 상대를 비하하는 잘못된 빗나간 승부욕이 배움과 연결된 학생야구, 고교야구에 만연해 있다는 점에서 이번 배재고 사건은 재발방지 차원에서라도 반드시 벌을 주자는 방향으로 여론의 목소리가 하나로 모아졌습니다. 결국 혐오와 모욕을 정당화해서는 안된다는 원칙에서 배재고 야구부 학생들은 청룡기 대회 남은 경기 몰수패와 전국대회 6개월간 출전정지 라는 대한야구 협회차원의 중징계가 내려진거죠. 당장 프로야구 지명.......
갈등 교육 사례: 배재고 사건으로 생각해보는 조직 간 갈등에서 사과는 어떻게 해야 할까?
안녕하세요. 박은미강사입니다. 오늘을 무겁지만 지나쳐서는 안되는 사회적 갈등에 대해서 우리가 어른으로 함께 생각해보아야 할 것 같아서 작성해보았습니다. 사과는 참 어려운 일입니다. 개인 간의 사과도 쉽지 않은데, 조직과 조직, 학교와 학교, 기관과 기관처럼 “단체 대 단체”의 갈등에서는 더 어렵습니다. 왜 그럴까요? 한 사람의 감정만 다루는 것이 아니라, 피해를 입은 집단의 감정, 조직의 입장, 외부에 보이는 태도, 이후 관계까지 함께 고려해야 하기 때문입니다. 최근 배재고 관련 논란을 보며, 저는 다시 한 번 이런 생각을 하게 되었습니다. 단체의 사과는 “빨리 사과했다”가 중요한 것이 아니라, 어떻게 사과했는가가 더 중.......
