30인 미만 기업
Posts
3 posts![2026년 정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금의 모든 것 [이거 검색했어요?]](https://img.zoomtrend.com/2026/01/14/1768442728-ED81B4EBA6ADEBBA80EBB284ECA084.jpg)
2026년 정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금의 모든 것 [이거 검색했어요?]
2026년 1월 1일, 고용노동부는 정규직 전환 지원 사업을 재개하였습니다. 인건비 문제로 정규직 전환을 망설이고 있는 30인 미만 기업에 도움이 되는 정책이기에 이에 대한 자세한 정보를 찾으시는 분들이 많았습니다. 이에 이번 ‘이거 검색했어요?’ 키워드를 ‘정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금’으로 선정하고 포스팅을 기획하게 되었습니다. 그럼 2026년 정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금의 모든 것, 함께 살펴보시죠! 『이거 검색했어요?』 블로그 검색 상위 정책 정보 배달 서비스, ‘이거 검색했어요’는 블로그 데이터를 분석해 많은 분들이 궁금해하는 정보를 확인하고, 이와 관련된 보다 자세한 정보를 제공해 드.......
2026년 정규직 전환 지원 사업 재개됩니다. 1월 1일부터 정규직 전환 지원금 신청하세요!
비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업에 전환 근로자 1인당 월 최대 60만원을 1년간 지급 고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 정규직 전환 지원 사업 예산 총 69억원을 확보하여 1월 1일부터 참여기업을 모집합니다. 이번 사업은 정규직 전환에 따른 인건비 부담으로 전환을 망설여온 30인 미만 기업을 집중 지원하여 지속 가능한 고용구조를 확산하고 비정규직 근로자의 고용을 안정시키기 위해 마련되었습니다. 지원 대상은 피보험자 수가 30인 미만인 기업으로서 6개월 이상 근무한 기간제·파견·사내하도급 근로자, 노무제공자를 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 기업입니다. 일정 요건을 충족한 기업은 사업 참여를 승인받고 6개월 이.......
계도기간 종료로 30인 미만 기업의 어려움이 없도록 적극 지원하겠습니다.
계도기간 종료로 30인 미만 기업의 어려움이 없도록 적극 지원하겠습니다. 1. 관련 기사 12.27.(금) 한국경제(온라인), 내년부터 30인 미만도 주52시간제, 기업이든 근로자든 누가 버티겠나 2. 설명 내용 30인 미만 기업 추가근로제 일몰에 따라 ’23.1.1.부터 2년간 부여한 계도기간은 그 기간에 주 52시간제를 적용하지 않는 것이 아니라 진정, 근로감독 등으로 법위반 적발 시 추가적인 시정기간을 부여하는 것임 * 사법처리를 유예하는 것이 아닌 진정, 수시·정기감독으로 법 위반 적발 시 최대 9개월의 시정기간 부여(미적용 기업의 경우 최대 4개월)함 다만, 정부는 일부 기업에서 여전히 어려움이 있다는 현장의 목소리를 반영하여 적극적.......
