정규직전환지원사업
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4 posts![2026년 정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금의 모든 것 [이거 검색했어요?]](https://img.zoomtrend.com/2026/01/14/1768442728-ED81B4EBA6ADEBBA80EBB284ECA084.jpg)
2026년 정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금의 모든 것 [이거 검색했어요?]
2026년 1월 1일, 고용노동부는 정규직 전환 지원 사업을 재개하였습니다. 인건비 문제로 정규직 전환을 망설이고 있는 30인 미만 기업에 도움이 되는 정책이기에 이에 대한 자세한 정보를 찾으시는 분들이 많았습니다. 이에 이번 ‘이거 검색했어요?’ 키워드를 ‘정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금’으로 선정하고 포스팅을 기획하게 되었습니다. 그럼 2026년 정규직 전환 지원 사업, 정규직 전환 지원금의 모든 것, 함께 살펴보시죠! 『이거 검색했어요?』 블로그 검색 상위 정책 정보 배달 서비스, ‘이거 검색했어요’는 블로그 데이터를 분석해 많은 분들이 궁금해하는 정보를 확인하고, 이와 관련된 보다 자세한 정보를 제공해 드.......
정규직-비정규직 간 격차를 해소하기 위해 정규직 전환 지원 사업의 효과성을 제고하고 다양한 정책을 추진해나가겠습니다.
정규직-비정규직 간 격차를 해소하기 위해 정규직 전환 지원 사업의 효과성을 제고하고 다양한 정책을 추진해나가겠습니다. 1. 관련 기사 □ 1.2.(금) 매일경제(온라인), “정규직 전환 지원금 재개...‘실패한 정책’ 반복은 안돼(사설)” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 정부는 정책 자원이 실제 필요한 곳에 쓰일 수 있도록 ‘26년 정규직 전환 지원 사업 지원 대상을 30인 미만 기업으로 한정하여 정규직 전환에 어려움을 겪는 영세 사업장에 정책 자원이 집중되도록 설계하였음 * (’23년 이전) 우선지원대상기업·중견기업 → (‘26년) 30인 미만 기업 ㅇ 향후에도 사업 모니터링 등을 통해 정책 효과를 면밀히 검토하여 필요한 분들에게 자원이.......
고용노동부, 2026년부터 이렇게 달라집니다
2026년부터 달라지는 고용노동부 소관 정책사항 안내 □ 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 육아기 10시 출근제 지원 사업을 신설합니다. ㅇ 육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축(남녀고용평등법)과 달리 법상의 단축제도는 부족한 자녀 돌봄 기회 확대를 위해, ㅇ 육아기 자녀*를 둔 근로자가 육아 사유로 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 허용한 중소·중견 사업주를 지원하는 사업으로 * 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년) 이하 - 근로시간을 임금감소 없이 주당 15~35시간(1일 출·퇴근 1시간) 이하로 단축하는 경우 사업주에게 단축근로자 1인당 월 30만원을 지원합니다. ☞ (참고) 고용노.......
2026년 정규직 전환 지원 사업 재개됩니다. 1월 1일부터 정규직 전환 지원금 신청하세요!
비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업에 전환 근로자 1인당 월 최대 60만원을 1년간 지급 고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 정규직 전환 지원 사업 예산 총 69억원을 확보하여 1월 1일부터 참여기업을 모집합니다. 이번 사업은 정규직 전환에 따른 인건비 부담으로 전환을 망설여온 30인 미만 기업을 집중 지원하여 지속 가능한 고용구조를 확산하고 비정규직 근로자의 고용을 안정시키기 위해 마련되었습니다. 지원 대상은 피보험자 수가 30인 미만인 기업으로서 6개월 이상 근무한 기간제·파견·사내하도급 근로자, 노무제공자를 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 기업입니다. 일정 요건을 충족한 기업은 사업 참여를 승인받고 6개월 이.......
