플랫폼 종사자
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일하는 사람 기본법은 대전환의 시대에 모든 일하는 사람의 헌법상 기본권을 보호하려는 법률입니다.
일하는 사람 기본법은 대전환의 시대에 모든 일하는 사람의 헌법상 기본권을 보호하려는 법률입니다. 1. 관련 기사 □ 1.26.(월) 매일경제(온라인), “라이더 멈춰세운 ‘라이더 보호법’” 기사 관련 2. 설명 내용 □일하는 사람 권리 기본법은 근로기준법상 근로자가 아닌 사람을 근로자로 인정하여 권리·의무를 부여하는 것이 아니며, ㅇ 라이더 등 플랫폼 종사자 또한 이 법에 따라 즉시 근로기준법상 근로자로 인정되는 것이 아님 □동법은 모든 일하는 사람이라면 누려야 하는 헌법상 노동기본권*을 보장하는 법률로써, * 공정한 계약을 체결할 권리, 안전하고 건강한 환경에서 일할 권리, 성희롱이나 괴롭힘 당하지 않을 권리 등 ㅇ 대전.......
프리랜서·플랫폼 종사자도 '근로자 이음센터' 에서 도움받으세요-MOEL 아카이브
올해부터 근로자 이음센터 서비스 대상이 프리랜서·플랫폼 종사자까지 확대돼요. 직업군이 세분되고 다양해짐에 따라 프리랜서· 플랫폼 종사자도 늘어나면서 계약·보수 등 분쟁 해결을 지원하는 방안이 필요하다는 의견이 제시돼왔던 터. 근로자 이음센터의 서비스 대상이 확대됨에 따라 노동환경의 어려움 해소를 위한 맞춤형 지원이 한층 강화될 것으로 기대돼요. 어려웠던 법률과 세무 상담 등 다양한 지원 서비스 이야기를 월간 내일 4월호에서 만나보세요~ 근로자 이음센터는 일하는 국민의 권익 보호와 이해 대변을 위한 공간으로 2024년 4월부터 서울·평택·청주·대구·부산·광주에 문을 열었어요. 센터 주요 업무는 노동법 상담, 고용노동.......
