신한금융
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중소기업 육아휴직 대체인력 채용시 연간 최대 1,880만원 지원
- 노동부·신한금융·대중소협력재단 협업, 2,199개 사업장에 35.5억원 지원 - 중소기업 인력 공백 해소 및 육아휴직 활성화에 기여 중소기업이 육아휴직으로 발생한 인력 공백을 메우기 위해 대체인력을 최초로 채용할 경우, 연간 최대 1,880만원의 지원금을 받을 수 있습니다. 이는 고용노동부의 지원금과 신한금융그룹의 추가 지원이 결합된 민관 협력 사업입니다. 고용노동부(장관 김영훈)는 육아휴직자의 업무를 대신할 대체인력을 채용한 기업에 대해 최대 1,680만원(월 최대 140만원, 1년 기준)의 대체인력지원금을 지급하고 있습니다. 여기에 해당 대체인력이 사업장에서 처음 채용되는 경우 신한금융그룹이 출연한 재원을 기반으로 한 ‘.......
삼성전자 대신 은행주? 배당소득 분리과세가 바꾼 판도
삼성전자 대신 은행주? 배당소득 분리과세가 바꾼 판도 비누는 최근 수익을 실현한 삼성전자의 자금 중 일부를 금융주로 옮기는게 좋을까?에 대한 고민에 빠졌다. 그 이유는 올해부터 시행되는 배당소득 분리과세라는 강력한 절세 장치가 자산 운용의 효율성을 높여줄 핵심 변수로 떠올랐기 때문이다. 그래서 이번 글에서는 국내 대표 4대 은행주를 중심으로 달라진 세제 혜택과 그에 따른 투자 환경을 분석해 본다. 1. 배당소득 분리과세가 바꾼 판도 (1) 세금 부담 완화 적용 세율 22~33% 단일세율 특정 조건 충족 기업에 한정 적용 그동안 이자와 분배금을 포함한 금융소득이 연간 2,000만원을 넘어서면 최고 49.5%의 누진세율이 적용되는 종.......
은행 관련주 주식공부 : 대장주 신한지주 기업은행 우리금융지주 주가 전망
2026 은행 관련주를 밸류체인별로 정리하고, 신한지주·우리금융지주·기업은행 핵심 숫자와 주가 변수(금리·대손·주주환원)를 한 번에 정리했습니다. 아침에 계좌를 켰는데 ‘배당’이라는 글자만 반짝일 때가 있습니다. 그 순간은 달콤하지만, 2026년의 금융주는 배당만으로 설명하면 오히려 놓치는 게 많습니다. 2025년에 4대 금융그룹 순이익이 17조 9588억 원까지 커졌는데도 시장이 끝까지 묻는 질문은 하나였거든요. “그래서 그 돈, 어디로 흘러가나요?” 기준금리가 2.50% 수준에 머무는 지금, 금리 방향이 아래로 기울면 순이자마진(NIM: 대출이자에서 예금이자를 뺀 ‘기본 마진’)은 자연히 압박을 받습니다. 그래서부터는 ‘이익의 크.......
