고용노동부 공식 블로그
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휴대전화로 맞춤형 직업상담지원이 가능해진다.. 모바일 잡케어 서비스 개시!
오늘날 인공지능과 빅데이터 기술의 비약적인 발전은 방대한 정보를 신속히 처리하고 패턴을 분석하는 데 혁신적인 변화를 가져오며, 다양한 산업과 일상생활에서 새로운 가능성을 열어가고 있습니다. 데이터 기반 의사결정과 자동화 기술은 현대 사회의 핵심 동력으로 자리 잡고 있습니다. 이러한 걸음에 발맞추어 고용노동부와 한국고용정보원은 인공지능·빅데이터 분석 기반 맞춤형 직업상담지원 ｢잡케어(JobCare)｣ 서비스를 제공하고 있습니다. 그리고 지난 11월 5일부터 휴대전화에서도 맞춤형 진로탐색과 경력설계를 할 수 있도록 모바일 잡케어 서비스를 개시하였습니다. 오늘 기사에서는 잡케어 서비스가 무엇인지 소개하고, 모바일로.......
'고용보험법 시행령' 개정안 등 고용노동부 소관 3개 심의·의결
육아휴직 급여 대폭 인상 및 출산휴가와 육아휴직 통합신청 정부는 12월 17일(화) 국무회의에서 지난 6.19. 발표한 저출생 대책의 후속 조치 및 제도 개선을 위해 ｢고용보험법 시행령｣ 일부개정령안 등 고용노동부 소관 3개 대통령령안(시행일 '25.1.1.)을 심의·의결했습니다. ① 육아휴직 급여인상·중소기업 지원확대(｢고용보험법 시행령｣) 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다. 현재 육아휴직급여는 월 150만원이고, 이 중 25%는 복귀 6개월 후에 지급하고 있습니다. 내년부터는 월 최대 250만원까지 지원하고, 사후지급 없이 육아휴직기간 중 전액 지급합니다. ※ 부모 함께 육아휴직제(생후 18개월 이내) 첫 달 상한액 인상(200만원→.......
'24년 노사문화유공 등 정부포상 시상식 개최
노사문화 유공 금탑 산업훈장 등 41명 시상 및 노사문화대상·우리사주대상 기업도 함께 시상 고용노동부(장관 김문수)는 12월 17일(화), 서울 피스앤파크 컨벤션에서 「'24년도 노사문화 유공 등 정부포상 시상식」을 개최했습니다. 시상식에서는 협력과 상생의 노사문화를 이끌고 있는 노사문화 유공자(개인)를 비롯하여 지역노사민정협력 유공자(개인·단체), 노사문화대상과 우리사주대상 기업(단체) 등 4개 부문에 대해 포상했습니다. 올해 노사문화 유공 부문에서 최고의 영예인 금탑 산업훈장은 김현성 남양금속주식회사 대표이사에게 돌아갔습니다. 이 부문에서 금탑 훈장 수상자가 나온 것은 3년 만의 쾌거입니다. 김현성 대표이사는.......
2025년 최저임금 어떻게 달라질까
고용노동부는 2025년도 적용 최저임금을 시간급 10,030원으로 결정·고시했어요. 근로자의 생활 안정과 공정한 경쟁 촉진을 위해 도입된 최저임금의 연도별 현황과 산출액에 대해 월간 12월호에서 자세히 알아봐요! 근로자의 생활 안정을 위한 최저임금 최저임금제도란 국가가 노사 간의 임금 결정 과정에 개입해 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제해 저임금 근로자를 보호하면서, 임금 격차 완화를 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상, 소득분배 개선을 통한 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위한 제도예요. 이러한 최저임금은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성.......
근로자에게 매월 지급되는 상여금, 식비 등은 최저임금에 산입되나요?
Q. 근로자에게 매월 지급되는 상여금, 식비 등은 최저임금에 산입되나요? A. 2024녀부터 최저임금에 전부 산입됩니다. Tip! 근로자에게 매월 지급되는 상여금, 식비, 숙박비, 교통비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생을 위한 성질의 임금은 2024년부터 최저임금에 전부 산입됩니다.
