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시각화 하지 못하면 세상에 존재하지 않습니다.
시각화는 학원의 언어입니다 잘 만든 시각화는 말보다 먼저 설득되고, 글보다 깊게 남습니다. 원장님과 함께 학원의 장점들에 대한 이야기를 나누다보면 이런 순간이 종종 있습니다. 아주 훌륭한 시스템을 갖추고 있는데 그 시스템이 눈에 보이지가 않습니다. 원장님의 마음 속에만 있습니다. 머리 속에만 있습니다. 그래서 아무도 알지 못합니다. 관계자들만 몇 명 압니다. 정작 중요한 고객은 전혀 모릅니다. “저희 학원은 중등 시스템이 탄탄합니다.” “레벨 구분이 꼼꼼하고, 로드맵도 체계적입니다.” 이렇지 않은 학원이 있습니까? 이렇게 이야기 하지 않는 학원이 있습니까? 이런건 말로 하는게 아닙니다. 시각화해서 보여줘야 합니다. .......
겨울방학 학원 원생 모집을 위한 온라인 마케팅 포인트 3가지
겨울방학 학원 원생 모집을 위한 온라인 마케팅의 킬링 포인트 3가지 12월은 학원 입장에서 내년 1년을 좌우하는 가장 중요한 시기입니다. 이 때 잘 해놓으면 2월까지 그 효과가 이어집니다. 학부모 입장에서는 아이들의 학습을 보강하거나 선행하는 등으로 다시 리셋하는 시기이기 때문에 최소 2~4곳 이상의 학원을 비교 검토하는 시기이기도 합니다. 오프라인도 중요하지만 학부모님들이 모든 학원을 방문할 수는 없기에 온라인에서 최대한 많은 정보를 얻고 그 중에서 학원을 선별해서 방문을 합니다. 그래서 온라인상에서, 모바일상에서 우리가 노출되는 것이 매우 중요하구요. 그 노출을 따라서 우리의 본진(블로그나 플레이스)으로 와서 우.......
2026 네이버 검색 알고리즘의 변화와 블로그와 네이버플레이스, 네이버카페에서 학원이 준비해야 할 부분들
2026 네이버 검색 알고리즘의 변화, 그리고 그 변화에 맞춰 학원이 준비해야 할 것들에 대하여! 2025년 11월 27일부터 네이버가 음식점 업종을 대상으로 모바일 통합검색 결과를 개인화하는 UI/UX 테스트를 시작했습니다. 이 시도는 12월 말까지 진행될 예정인데요. 맛집, 카페, 지역 기반 검색이라는 거대한 트래픽 섹터에서 통상 보여주는 키워드 기반의 검색 결과를 노출하는 것이 아니라 개인화된 개별의 결과를 본격적으로 보여주고자 시도하고 있습니다. 이는 단순한 UX 테스트의 수준을 뛰어넘는 새로운 변화의 시작이라고 보여집니다. 네이버 검색 패러다임이 아예 달라지는 전환의 터닝포인트라고 볼 수 있습니다. 음식점 업종에서 먼저.......
학원홍보 중에서 친구소개 이벤트는 명분이 가장 중요합니다
학원홍보 중에서도 친구소개 이벤트는 추천해달라는 부탁이 아니라 명분이 가미되어야 힘을 가집니다 경기도에 있는 한 정상어학원 가맹점에서 개원한 지 1년이 채 되지 않았는데 1차 목표였던 600명 재원생을 조기에 달성했습니다. 인원이 많다는 사실은 득이 되기도 하고 실이 되기도 합니다. 잘나가는 학원이구나. 요즘 대세구나 라는 대세감을 형성할수도 있고 저렇게 애들이 많으면 우리 애를 소홀히 하는거 아니야 라는 우려가 생길 수도 있습니다. 대세감은 강화해나가고 우려는 시스템과 보강된 특장점을 계속 주지시켜서 오해나 염려를 조기에 불식시키는 접근이 필요합니다. 600명 재원생을 달성한 이 학원은 “학부모들이 만들어 준 성.......
이번 겨울방학, 원생모집 시기 이전에 갖췄으면 하는 4가지 요소들
**이번 겨울방학, 학부모가 학원을 선택할 때 유리한 지점을 확보하기 위한 4가지 변화 겨울방학과 신학기는 학부모가 아이 학습을 재정비하는 시즌입니다. 특히 12~2월은 학원을 가장 많이 옮기고, 가장 많이 새로 찾는 시기이기도 합니다. 이 시기에 소위 "학원 쇼핑"이 빈번합니다. 적어도 3곳 이상은 방문해보고 꼼꼼하게 비교해보고 결정합니다. 특히나 요즘처럼 경기가 불안정한 시기에는 더더욱 그런 느낌을 받습니다. 본격적인 원생모집 시기에 앞서 우리는 어떤 준비를 해야 할까요? 학부모들의 시선과 판단 기준에서 좀 더 눈에 도드라질 수 있는 변화 요소, 4가지를 제안 드립니다. 1. 결과보다 과정의 투명성을 보여주세요.......
