[개별상담] 어느 위기 속 자영업자의 생존 전략
Post
원문 보기 →![[개별상담] 어느 위기 속 자영업자의 생존 전략](https://img.zoomtrend.com/2025/09/13/1757820441-900EFBCBFcopilotEFBCBFimageEFBCBF1757511863879.jpeg)
[개별상담] 어느 위기 속 자영업자의 생존 전략
#외식업컨셉기획자과정14기 #개별상담 외식업 컨셉 기획자 과정 14기 개별상담 어느 위기 속 자영업자의 생존 전략 외식업 컨셉 기획자 과정 14기 수강생 여러분, 김영갑 교수입니다. 이론과 실제의 간극을 줄이고, 여러분이 현장에서 마주할 문제들에 대한 생생한 해법을 공유하고자 실제 진행했던 1:1 상담 사례를 익명으로 재구성하여 나눕니다. 'B'라는 신도시에 위치한 고기 전문점 'A' 식당의 이야기입니다. 치열한 경쟁 속에서 생존의 기로에 선 대표님의 고민은 비단 한 매장만의 문제가 아닐 것입니다. 이 사례를 통해 우리는 무엇을 배우고 적용해야 할지 함께 깊이 고민해 보았으면 합니다. 광고, '비용.......
Related Posts
3 posts
갈등 교육 사례: 배재고 사건으로 생각해보는 조직 간 갈등에서 사과는 어떻게 해야 할까?
안녕하세요. 박은미강사입니다. 오늘을 무겁지만 지나쳐서는 안되는 사회적 갈등에 대해서 우리가 어른으로 함께 생각해보아야 할 것 같아서 작성해보았습니다. 사과는 참 어려운 일입니다. 개인 간의 사과도 쉽지 않은데, 조직과 조직, 학교와 학교, 기관과 기관처럼 “단체 대 단체”의 갈등에서는 더 어렵습니다. 왜 그럴까요? 한 사람의 감정만 다루는 것이 아니라, 피해를 입은 집단의 감정, 조직의 입장, 외부에 보이는 태도, 이후 관계까지 함께 고려해야 하기 때문입니다. 최근 배재고 관련 논란을 보며, 저는 다시 한 번 이런 생각을 하게 되었습니다. 단체의 사과는 “빨리 사과했다”가 중요한 것이 아니라, 어떻게 사과했는가가 더 중.......

리더십 교육 사례: 홍명보 사퇴문으로 본 리더의 조건, 신뢰를 회복하는 사과의 기술
안녕하세요. 공공기관 및 기업의 리더십교육을 전문으로 하고 있는 커리어인 대표 박은미입니다. 조직을 이끄는 리더는 사과를 어떻게 해야 할까요? 최근 2026 북중미 월드컵 조별리그 탈락 이후, 대표팀 감독직에서 물러나겠다고 밝힌 홍명보 감독의 사퇴문은 리더의 사과 방식에 대해 깊은 고민을 던져줍니다. 그는 책임은 모두 감독인 저에게 있습니다 라며 고개를 숙였습니다. 리더의 사과는 단순히 미안함을 전하는 것을 넘어, 책임을 수용하고 구성원과 소통하는 조직문화의 핵심 역량입니다. 홍 감독의 사례를 통해 리더십의 중심을 잡는 사과의 기술을 알아보겠습니다. 1. 진정한 책임 인정: 내 입장보다 상대의 경험에서 출발 홍명보 감.......
![[28년 역사 대한민국 1등 냉면 맛집 교동면옥] 교동진찬 면상이 완성되었습니다](https://img.zoomtrend.com/2026/04/06/1775488733-900EFBCBF20260406EFBCBF154058.jpg)
[28년 역사 대한민국 1등 냉면 맛집 교동면옥] 교동진찬 면상이 완성되었습니다
#개별상담 #컨설팅 안녕하세요 소상공인 성공지원 컨설팅 플랫폼 소상공인 성공대학 김영갑교수입니다. 28년 역사 교동면옥 육전냉면 + 한우투뿔넘버나인 수육 교동진찬 면상 12,000원이라면 믿으시겠어요? 지난 3개월 동안 2026년 여름 특선메뉴로 개발하여 드디어 완성했습니다 교동진찬 어떤 메뉴인가? 교동면옥에서 교동정찬을 먹고 정말 놀랐습니다. 솔직히 1만2천원 가격을 보고 기대를 크게 하지 않았는데, 한 상이 나오자마자 생각이 완전히 바뀌었습니다. 냉면에 한우 투뿔 사태와 스지 수육이 함께 나오고, 유자소스, 들깨소스, 비빔소스 3가지로 면을 각각 다르게 즐길 수 있어서 먹는 재미가 정말 대단했습니다. 특히 수육은 입에 넣.......


