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솔로지옥5 회식 현장, 홍진경 독설 날렸던 최미나수에 공개 사과했다(리유니언)
솔로지옥5 회식 현장, 홍진경 독설 날렸던 최미나수에 공개 사과했다(리유니언) 모든 게 다 해피엔딩으로 마무리되는 분위기다. 솔로지옥5는 종영 후 회식을 했고, 그 현장에서 홍진경은 최미나수에게 공개 사과했다. 이 모습을 전부 사진으로 담았고, 다른 출연자들도 현장을 찍느라 분주한 모습이었다. 홍진경은 진심이었고, 이런 사과를 미나수는 너무 유쾌하게 받으면서 또 한 번 화제가 되는 중이다. 최미나수는 이번 솔지5 역대급 캐릭터로 향후 방송에 엄청 나오지 않을까 싶다. 사실 최미나수는 쉽게 이해되는 캐릭터는 아니다 ㅋㅋ 솔직한 건 맞는 거 같은데...여튼 뭔가 굉장히 엉뚱하고 복잡했던 것도 사실이다. 다른 남자와 데이트를.......
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안녕하세요. 박은미강사입니다. 오늘을 무겁지만 지나쳐서는 안되는 사회적 갈등에 대해서 우리가 어른으로 함께 생각해보아야 할 것 같아서 작성해보았습니다. 사과는 참 어려운 일입니다. 개인 간의 사과도 쉽지 않은데, 조직과 조직, 학교와 학교, 기관과 기관처럼 “단체 대 단체”의 갈등에서는 더 어렵습니다. 왜 그럴까요? 한 사람의 감정만 다루는 것이 아니라, 피해를 입은 집단의 감정, 조직의 입장, 외부에 보이는 태도, 이후 관계까지 함께 고려해야 하기 때문입니다. 최근 배재고 관련 논란을 보며, 저는 다시 한 번 이런 생각을 하게 되었습니다. 단체의 사과는 “빨리 사과했다”가 중요한 것이 아니라, 어떻게 사과했는가가 더 중.......
리더십 교육 사례: 홍명보 사퇴문으로 본 리더의 조건, 신뢰를 회복하는 사과의 기술
안녕하세요. 공공기관 및 기업의 리더십교육을 전문으로 하고 있는 커리어인 대표 박은미입니다. 조직을 이끄는 리더는 사과를 어떻게 해야 할까요? 최근 2026 북중미 월드컵 조별리그 탈락 이후, 대표팀 감독직에서 물러나겠다고 밝힌 홍명보 감독의 사퇴문은 리더의 사과 방식에 대해 깊은 고민을 던져줍니다. 그는 책임은 모두 감독인 저에게 있습니다 라며 고개를 숙였습니다. 리더의 사과는 단순히 미안함을 전하는 것을 넘어, 책임을 수용하고 구성원과 소통하는 조직문화의 핵심 역량입니다. 홍 감독의 사례를 통해 리더십의 중심을 잡는 사과의 기술을 알아보겠습니다. 1. 진정한 책임 인정: 내 입장보다 상대의 경험에서 출발 홍명보 감.......
2동탄 호수공원 맛집 동탄 가볼만한곳 흑돼지 오겹살 11,900원
회식 하기 좋은 2동탄 호수공원 맛집 동탄 호수공원 삼겹살 동탄호수공원 근처에서 제주 흑돼지를 먹을 수 있는 곳이 생겼다 동탄호수공원 맛집 찾다 보니 고기집이 많은데, 메뉴판이 전복물회랑 물회가 같이 있는 곳이 흔하지 않다 고기집인데 해산물이 있고, 해산물인데, 흑돼지가 있는 곳 동탄호수공원 회식 장소 고민이라면 동탄 가볼만한곳, 만장일치 나올지도! 글 사진 / editor by ©아이엠하루 # 찾아가는 길, 동탄호수공원 인근 오늘 소개하는 섬맛의공방, 제주이야기 동탄점 동탄호수공원 인근에 위치한다. 호수공원 산책하다가 밥먹으러 들어오기 좋은 위치고, 2동탄 쪽이라 동탄 호수공원 나들이 코스랑 자연스럽게 묶기 좋은.. 건물.......
