근로시간 특례업종 축소 등과 관련된 구체적인 내용은 결정된 바 없습니다.

고용노동부 공식 블로그|2025년 8월 19일|교육/학문

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근로시간 특례업종 축소 등과 관련된 구체적인 내용은 결정된 바 없습니다.

고용노동부 공식 블로그|2025년 8월 19일|교육/학문

근로시간 특례업종 축소 등과 관련된 구체적인 내용은 결정된 바 없습니다. 1. 관련 기사 □ 8.18.(월) 매일경제(온라인), ‘보건·운송마저...주 52시간 특례 축소 위기’ 2. 설명 내용 □ 기사에서 인용하고 있는 주 52시간 적용 제외 특례업종 추가 축소, 2026년 상반기 내 주 52시간 적용 제외 특례업종 실태조사 실시, 특별연장근로 인가 요건 강화 등과 관련된 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없음 ㅇ 향후 관련 보도에 유의해 주시기 바람

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비축유 스와프 시작, 정유주 급등은 착시일까

재미진 저널리스트의 금융탐구생활|2026년 4월 4일|재테크정보

정부가 비축유 스와프를 도입한 진짜 이유는 단순한 비축유 방출이 아닙니다. 정유사 가동률, 운전자본, 재고 손실, 최고가격제까지 연결해 정유주에 호재인지 악재인지 쉽게 풀어드립니다. 주유소 전광판 숫자가 하루가 다르게 올라갈 때, 많은 분들이 가장 먼저 떠올리는 공식이 있습니다. “유가가 오르면 정유주가 좋다.” 저도 예전에는 그렇게 단순하게 받아들였습니다. 원가가 오르면 제품 가격도 오르니, 정유사는 그 중간에서 더 많이 남길 것 같았거든요. 그런데 이번 정부의 비축유 스와프는 그 공식을 아주 현실적인 방식으로 깨고 있습니다. 이번 조치는 기름값을 떨어뜨리기 위한 깜짝 방출이 아니라, 정유사의 공장과 현금흐름이.......

재고관리(46)증시이슈(26)SK이노베이션(19)주식투자(432)재고평가손실(1)

기업 인력관리 해결, SaaS 기반 근태관리 솔루션 시프티 추천 이유

IT, 게임, 그리고 육아 이야기|2026년 4월 3일|취업정보

근태관리 솔루션 추천 시프티(Shiftee) 요즘 직장인들의 관심사 중에 하나는 바로 주 4.5일제 시행이 아닐까 한다. 직장인 입장에서는 워라벨 측면에서는 좋은 현상이겠지만 시행하는 기업이나 근태관리를 담당하는 부서에서는 인력관리 SaaS 측면에서 준비가 필요한 시점이다. 이와 더불어 포괄임금제 폐지 논의와 , 노란봉투법 시행에 있어 근로시간 관리의체계 개선에 대한 검토가 필요한 시기이다. 근로자 입장에서도 내가 일한 시간, 정해진 연차 등 정확히 근로시간 데이터가 관리되는지 확인하고 싶어 한다. 이건 관리하는 인력관리 SaaS 부분에서도 근태관리 부분에서도 솔루션 시스템 도입이 필요한 시기이다. 이러한 근태관리 솔루션 시.......