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계약직 실업급여 조건은 어떻게 될까?
계약직은 말 그대로 계약 기간이 2년 미만인 형태의 고용을 의미한다. 이 경우 2년이 지나면 무기계약직으로 전환되기 때문에 '단기'가 아닌 '장기' 계약직으로 분류된다. 장기 계약직은 일반적으로 실업급여를 받을 수 있는 조건에 해당하지 않는 경우가 많다. 이는 본인의 자발적인 퇴사가 대부분이기 때문이다. 물론 회사의 구조조정이나 경영상의 이유로 인한 퇴사도 있지만, 대체로 개인적인 사유로 계약을 종료하는 경우가 많다. 그런데 만약 9개월 근무 후 계약이 만료되어 어쩔 수 없이 퇴사하게 된 경우, 과연 계약직 실업급여를 받을 수 있을까? 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직했을 때, 일정 기간 동.......
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중동 전쟁으로 발생할 수 있는 고용 충격, 선제적인 비상 대응으로 대비합니다.
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