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대기업 통상임금 기준 600만원 확대에도 중소기업은 제자리
대기업 통상임금 기준 600만원 확대에도 중소기업은 제자리 요즘 비누 주변에서도 동창회 모임 분위기가 예전 같지 않다는 이야기를 자주 듣는다. 이유를 들어보면 잘 나가는 친구의 연봉 이야기가 자연스럽게 비교로 이어지고, 그 과정에서 대기업과 중소기업에 다니는 친구들 사이의 통상임금 격차가 드러나면서 묘한 긴장감이 흐른다고 한다 그래서 도대체 격차가 어느 정도인지 궁금해졌고, 이번글에서는 국가데이터처 자료를 바탕으로 구체적인 수치를 살펴본다. 1. 대기업 통상임금 기준 600만원 확대 (1) 대기업 평균 613만원 첫 돌파 2024년 대기업 일자리의 월평균 소득은 613만원으로 집계됐다. 전년 대비 3.3% 증가했고, 처음으로 600.......
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일하기 싫은게 잘못이 아니라 패자의 마인드일 뿐이라고! 30대 중반 5년차로 집에서 일 생각나면 너무 싫고 회사에서 집에 가고 싶다. 일하는 시간은 왜 그렇게 안 가는지. 숨도 안 쉬어지고 행복하지 않은 일 그만하고 싶다. 돈 벌야 해서 일하는거다. 돈 없이 고생해보면 일하는게 다행이고 감사다. 내 사업하면 월급이 그렇게 또 감사하다. 대부분 패자가 그런 마인드라 승자가 소수다. 정 하기 싫으면 때치면 되는데 회사도 달가워하지 않는다. 성향이라 잘못은 아니지만 이게 당연하면 승자는 될 수 없다. 연봉, 직무, 회사비전, 내 미래비전, 성과에 대한 보상. 이런 걸 고민해보니 사람도 좋지만 이직 생각하게 된다. 일하기 싫으면 누구.......
