대기업 파견직 3000만 원 VS 중소기업 정규직 2600만 원
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대기업 파견직 3000만 원 VS 중소기업 정규직 2600만 원
대기업 파견직 3000만 원 VS 중소기업 정규직 2600만 원 취준생이 고민한다는 내용입니다. 두 군데에 현재 합격한 상태라고 하네요. 한 곳은 대기업 파견직에 연봉 3000만 원인데 복지도 아주 좋고요. 또 한 곳은 중소기업에 연봉 2600만 원인데 정규직이고 식대는 별도고요. 조건이 서로 애매해서 고민이 된다는 겁니다. 현재 나이가 29살이니 딱 사회 초년생이죠. 그렇다고 완전 초년생은 아니고 다른 일을 하긴 했었네요. 대기업은 파견직인데 경력증명서를 준다고도 하고요. 저같아도 무척이나 고민이 될 듯 한데요. 중소기업 정규직에서 대기업 정규직으로 이직했다니 베스트네요. 파견직보다는 정규직이 훨씬 낫다고 권하네요. 대기업이라.......
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