문제많은 주휴수당 아르바이트 일용직 알바 계산법 조건
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문제많은 주휴수당 아르바이트 일용직 알바 계산법 조건
문제많은 주휴수당 아르바이트 일용직 알바 계산법 조건 일을 하면 임금을 받는 것이 정상입니다. 일하지 않았다면 임금을 지급하지 않는 것도 정상입니다. 그러나 우리나라에는 주휴수당이라는 제도가 도입되어 시행중에 있죠. 1주 동안 정해진 근무일에 모두 나와 일하고, 1주 동안의 소정근로시간이 15시간인 근로자에게는 반드시 1주 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다는 내용입니다. 주5일 근무제는 일주일중 하루는 유급휴일, 하루는 무급휴일 쉽게 말하면 매주 15시간 이상 약속된 대로 출근하면 주에 하루는 일하지 않아도 하루치의 임금을 지급해야 한다는 것입니다. 이 때문에 주5일을 일해도 급여는 6일치가 나올 수 있게 되는.......
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소규모사업장 사장님이라면 꼭 알아야 할 알바몬 체크포인트
가게 운영하는 사장님이라면, 알바 모집하려고 할때 알바몬을 많이 이용 하실거예요. 근데 알바몬에서는 구인 뿐 아니라, 4대보험과 5인 미만 사업장 기준과 알바 급여 명세서 등 서비스도 제공 하고 있어서 엄청 편하거든요. 근데 많은 사장님들이 잘 모르시더라구요. 가게 운영하는 사장님이라면, 이런 경우 많잖아요. 우리는 5인 미만 사업장 기준 맞아, 아니야?” "알바 주휴수당"은 5인 미만이면 안 줘도 되는거야? 알바 세금 또는 알바 4대보험은 어디까지 챙겨야 하지?” 급여 계산하다 주휴 붙고 공제 붙는 순간, 헷갈리고요. 이럴 때 유용한 알바몬에서 제공하는 서비스를 글에 쉽게 정리해서 담아볼게요. 소규모사업장 사장.......
