일터에서도 집에서도 행복한 삶By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 5월 24일 | 해외여행'가화만사성'이라는 말처럼 가정과 일은 분리될 수 없어요. 집이 화목해야 일에도 잘 집중되듯, 일터가 즐거워야 퇴근 후의 삶도 행복해요. 따라서 고용노동부는 근로자가 일과 생활의 균형을 이룰 수 있도록 다양한 정책을 지속적으로 펼치고 있는데요, 월간 내일 5월호에서 어떤 정책들이 있는지 소개해 드릴게요~ 2024년 일생활균형 인프라 구축비 지원 일·생활균형 인프라 지원 사업은 유연근무를 활용하거나 근무혁신 우수기업으로 선정된 우선지원 대상기업·중견기업에 시설 투자비를 지원하는 사업이에요. * PC·노트북 등 통신장비, 건물·토지의 구입 및 임차 비용은 지원 제외 지원절차 사업주가 사업계획서를 제출한 뒤 고용.......근무혁신(2)고용노동부(280)워라밸(6)일생활균형캠페인(1)유연근무종합컨설팅(4)선택근무제(1)일생활균형(4)고용24(9)유연근무장려금(1)고노부(240)시차출퇴근(5)ㅇ(7)노동부(262)유연근무(11)고용부(254)생활물류센터 종사자의 안전과 건강보호를 위해 다양한 정책을 시행하고 있습니다.By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 4일 | 생활물류센터 종사자의 안전과 건강보호를 위해 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 1. 관련 기사 6.4.(화) 한국일보, “물류센터 근로자 처우 개선 권고 ‘퇴짜’… 몰인정한 정부” 기사 관련 2. 설명내용 < 폭염·한파 등 작업장 환경 개선 관련 > 사업주는 산업안전보건법에 따라 사업장의 특성을 고려하여 온열질환 예방을 위한 위험성평가(법제36조)를 실시하고 그 결과에 따라 건강장해를 방지하기 위한 조치(법 제39조)를 해야 하며, 폭염 노출장소(실내·외)에서의 작업으로 인한 열사병 등의 질병예방을 위해 온열질환 예방 3대 기본수칙(물·그늘(바람)·휴식) 준수(법 제39조 및 규칙 제566조 등), 작업중지(법제51조) 등 필요한 조.......건강관리(309)고노부(240)산업안전보건법(5)생활물류센터(1)노동부(262)고용노동부(280)근로기준법(17)열사병(2)폭염(16)온열질환(5)한파(12)야간작업(1)근로자처우개선(1)고용부(254)기업에 딱 맞는 유연근무 도입, 무료 컨설팅부터 지원금까지 챙기세요.By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 3월 27일 | - 3.26.(화)부터 유연근무 종합 컨설팅 희망 중소·중견기업 모집 - 유연근무 기반시설 투자비 및 운영 촉진 장려금 지원 고용노동부(장관 이정식)는 그간 "재택근무 컨설팅"을 실시해 왔습니다. 성남시 소재 47명 규모 게임개발 기업인 ㄱ업체는 게임 업계의 우수 인재 영입을 위해 재택근무를 도입하고 체계적인 관리 규정을 마련하고자 지난해 무료 컨설팅을 지원받았습니다. 이로 인해 복무 관련 규칙부터 업무보고 체계, 보안 관련 의무사항 등 재택근무 운영 기반의 체계를 갖출 수 있게 되었습니다. 현재는 거리 제한 없이 인재를 채용할 수 있게 되었고, 전 직원이 주 2회 재택근무를 실시하고 있으며, 근로자 친화적인 근무환.......근태관리시스템투자비(1)고노부(240)유연근무종합컨설팅(4)고용노동부(280)중소중견기업유연근무(1)재택근무컨설팅(2)유연근무기반시설투자비지원(1)유연근무지원제도(2)유연근무(11)육아기유연근무(1)고용부(254)유연근무무료컨설팅(1)유연근무운영촉진장려금(1)노동부(262)유연근무를 도입하고 싶다면? 유연근무 종합 컨설팅을 신청하세요!By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 5월 8일 | 유연근무제란? 유연근무제라는 말을 들어보셨나요? 유연근무제는 근로시간의 결정 및 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도입니다. 근로기준법에 따라 유연근무제는 탄력적·선택적 근로시간제, 간주근로시간제, 보상휴가제, 재량근로제로 나뉩니다. 이 중 가장 잘 알려진 선택적 근로시간제는 미리 정해진 총근로시간의 범위 내에서, 개별적인 근로자가 자유롭게 출퇴근 시간을 정할 수 있는 제도입니다. 유연근무제는 근로자가 효율적으로 근로할 수 있게 만들며, 궁극적으로는 일과 가정의 양립을 돕고 근로자들의 삶의 질을 향상하는 데 큰 역할을 합니다. 많은 근로자들이 유연근무제를 선호하며, 실제로 생산성을 높이는 긍정적인 효과.......유연근무촉진장려금(1)고용노동부(280)워라밸(6)유연근무(11)재택근무(65)노동부(262)시차출퇴근(5)일가정양립(16)고용24(9)재택근무컨설팅(2)고노부(240)정책기자단(26)육아기근로자(1)고용부(254)유연근무종합컨설팅(4)