신입 개발자, 인력 포털의 복리후생은 믿지 마라(잡코리아, 사람인)
By 이것저것 | 2017년 2월 25일 |
신입 사원 입장에선 잡코리아와 사람인에 올라온 채용 정보를 꼼꼼히 살펴야 합니다. 그중에서 근무환경의 복리후생도 꼼꼼히 챙겨봐야 합니다만, 제 신입 시절을 생각해 봐도 어떻게 해석을 해야 하는지 잘 몰라요. 그저 많으면 많은 대로 좋다는 생각을 하게 됩니다. 그러나, 세상만사 내 마음대로 되는 일이 별로 없고, 내 해석이 올바를 확률도 그렇게 높지는 않습니다. 그래서 이 포스트가 신입 개발자이면서 첫 회사를 찾는 분들에게 도움이 되길 바랍니다. (결론부터 말씀드리자면, 복리후생란에 적힌 거 믿지 마세요) ☆ 연금, 보험 이 란은 4대 보험에 해당합니다. 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험이 포함되는데, 이건 당연히 있어야 하는 항목입니다. 우리 회사만 특별히 제공한다는 뜻은 아니고 어느 회사
게임업계의 나쁜 면접 사례들
By 크리에이티브 아티스트 | 2018년 1월 8일 |
취업 사이트를 보면 면접관 입장에서 나쁜 면접자들을 열거하며이렇게 하지 말라는 류의 글은 널렸지만 면접자 입장에서 나쁜 면접을 겪고어떻게 대처해야 하는지에 관한 이야기는 아마 없을 것이라 본다.시간약속을 잘 지켜라.허둥대지 말고 침착히 예의바르게 대답하라.이런 기본적인 자세는 누구나 알고 있고이러한 자세를 지키지 못하는 구직자는 구직자의 기본이 안된 사람으로 취급하여불합격을 시켜야 한다고 누구나 쉽게 말할수 있지만구직자에게 요구하는 만큼 회사가 구인의 기본을 지키고 있느냐 묻는다면떳떳하지 못할 회사가 게임업계에는 적지가 않다.이번 이야기는 게임업계에서 내가 직접 겪어본 '나쁜 면접 사례' 에 관한 거다.1.시간약속은 어겨도 된다?누구나 가장 기본으로 꼽는것을 마지 않는 시간약속을 예로 들어보자.나는 오랜
[잡코리아] 알바몬·잡코리아 앱 사용자 '구인 구직 분야' 53% 1위
By NEW JOB, NEW ME 잡코리아 | 2023년 12월 4일 |
고용노동부, 자립준비청년 위한 프로그램 제공 현장 방문
By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 5월 10일 |