사과 다축 밀식재배 평면수형 관련교육 - 2교시 다축밀식 시험연구포장 현장 견학

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사과 다축 밀식재배 평면수형 관련교육 - 2교시 다축밀식 시험연구포장 현장 견학

사과 다축 밀식재배 평면수형 관련교육 - 2교시 다축밀식 시험연구포장 현장 견학

안녕하세요. 하얀사과농원입니다. 지난 2월 1일. #강원도농업기술원 #미래농업교육원 에 교육을 받기 위해 다녀왔습니다. #강원도형 #다축밀식 #평면수형 관련 #교육 때문에 말이죠. 이름이 길고 복잡하죠? ㅎㅎ 아마도 사과를 재배하시는 분들이 아니라면 뭔 말인지 싶으실 건데 사과를 재배하는 사람들에겐 제일 큰 화두입니다. 앞서 포스팅한 1교시 이론 수업을 포스팅하며 미래 농업에서 노동력을 기계로 대체하고 더 많은 수량을 더 작은 면적에서 수확하기 위한 기술들을 검증하기 위해 수많은 농가들과 단체들이 노력 중이라는 말을 언급한 바 있습니다. 2교시에는 이론과 경험, 그리고 그동안 쌓여 있던 자료들을 토대로 강원도 농업기술.......

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안녕하세요. 박은미강사입니다. 오늘을 무겁지만 지나쳐서는 안되는 사회적 갈등에 대해서 우리가 어른으로 함께 생각해보아야 할 것 같아서 작성해보았습니다. 사과는 참 어려운 일입니다. 개인 간의 사과도 쉽지 않은데, 조직과 조직, 학교와 학교, 기관과 기관처럼 “단체 대 단체”의 갈등에서는 더 어렵습니다. 왜 그럴까요? 한 사람의 감정만 다루는 것이 아니라, 피해를 입은 집단의 감정, 조직의 입장, 외부에 보이는 태도, 이후 관계까지 함께 고려해야 하기 때문입니다. 최근 배재고 관련 논란을 보며, 저는 다시 한 번 이런 생각을 하게 되었습니다. 단체의 사과는 “빨리 사과했다”가 중요한 것이 아니라, 어떻게 사과했는가가 더 중.......

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안녕하세요. 공공기관 및 기업의 리더십교육을 전문으로 하고 있는 커리어인 대표 박은미입니다. 조직을 이끄는 리더는 사과를 어떻게 해야 할까요? 최근 2026 북중미 월드컵 조별리그 탈락 이후, 대표팀 감독직에서 물러나겠다고 밝힌 홍명보 감독의 사퇴문은 리더의 사과 방식에 대해 깊은 고민을 던져줍니다. 그는 책임은 모두 감독인 저에게 있습니다 라며 고개를 숙였습니다. 리더의 사과는 단순히 미안함을 전하는 것을 넘어, 책임을 수용하고 구성원과 소통하는 조직문화의 핵심 역량입니다. 홍 감독의 사례를 통해 리더십의 중심을 잡는 사과의 기술을 알아보겠습니다. 1. 진정한 책임 인정: 내 입장보다 상대의 경험에서 출발 홍명보 감.......

부산 경남 개인정보보호교육, 분양대행자 법정의무교육 6년 연속 강사 초빙 후기

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안녕하세요, 커리어인 대표 박은미강사 입니다. 모델하우스 등 현장에서 고객의 소중한 자산 정보를 다루는 분양대행 및 상담 업무는 그 어떤 분야보다 철저한 데이터 관리가 필수적입니다. 특히, 주택법 제54조의2(주택의 공급업무의 대행 등)에 의거해 매년 정기적으로 법정 의무 교육을 필수 이수해야 하는 분양대행 실무자들에게, 개인정보 보호법에 따른 체계적인 보안 관리는 기관의 신뢰도와 직결되는 핵심 지표입니다!! 그래서 개인정보보호교육도 포함되어 있는 필수 교육이며, 전문강사가 진행해야되는 이유이기도 합니다!^^ 올해는 부산 상공회의소에서 대한주택건설협회 분양대행자 70여 분을 모시고, 실무 밀착형 개인정보보호교육.......