실업급여
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실업급여 기준 (수급조건, 수급기간) 상한액과 하한액은
실업급여 기준 (수급조건, 수급기간) 상한액과 하한액은 실직은 개인의 소득을 단번에 끊어 놓는 사건이다. 이런 공백을 완화하기 위해 마련된 제도가 바로 고용보험 내 구직급여 제도다. 흔히 말하는 실업급여는 단순한 현금 지원이 아니라, 재취업을 전제로 한 사회안전망이다. 경기 침체와 산업 구조 변화가 반복되는 환경에서 이 제도는 일종의 완충 장치 역할을 한다. 그렇다면 실제로 어떤 요건을 갖추어야 받을 수 있고, 얼마나 지급되며, 얼마 동안 지원되는지 구체적으로 살펴볼 필요가 있다. 먼저 실업급여 수급조건부터 정리해야 한다. 가장 기본은 고용보험 가입 이력이다. 이직일을 기준으로 최근 18개월 동안 피보험 단위기간이 18.......
북부여성발전센터 다둥이 행복카드 혜택 | 129기(2분기) 교육생 모집
드디어 서울 북부여성발전센터 129기(2분기) 교육 강좌가 개설되었습니다! 이번 129기 교육강좌에서는 총 109개의 다양한 교육 프로그램이 운영될 예정인데요! 정보화, 미용, 의상, 조리·제과제빵·커피 등 다양한 분야의 교육이 준비되어 있어 취업 준비부터 취미 활동까지 폭 넓게 수강하실 수 있습니다. 또한 이번 기수에도 다둥이 행복카드, 우선순위자 대상자 중 실업급여 수급자의 수강료 면제 혜택은 계속되니 놓치지 않고 꼭 받으시길 바랍니다! 서울 북부여성발전센터는? 서울 북부여성발전센터는 서울시에서 설립하고 서경대학교 산학협력단이 운영하는 교육기관으로 다양한 교육을 제공하고 있습니다. 교육기간 및 신청기간 안내 이번.......
근무시간 줄어든만큼 월급 삭감 한다는 회사!
근무시간 줄어든만큼 월급 삭감한다는 회사! 10시출근 7시퇴근에서 4시 퇴근으로 변경하며 월급은 20만 원 삭감. 20명 중 3명만 반대해서 통과되었는데 20만 원은 딱 점심값이라 안 먹을 예정. 반대한 직원은 퇴사하면 실업급여 주겠다고 해서 갑자기 회사가 좋아짐. 20명 20만 원 줄이면 한달 400만 원이니 회사 사정이 안 좋다. 그 돈으로 해결 될정도면 직원들 급여도 머지 않아 지급 안 될 듯. 10시 출근과 4시 퇴근이면 스트레스없어 삶의 질 향상. 퇴근 후 건강관리나 자기개발와 일상 업무 처리도 가능하다. 3시간 일찍 퇴근이면 알바해도 20만 원은 번다. 일이 그 시간에 다 끝낼 수 있냐는거다. 퇴근 후 할 일 없는 사람은 돈 쓰게 된다.......
이제 자진퇴사한 사람도 실업급여 받을 수 있게 된다는데
이제 자진퇴사한 사람도 실업급여 받을 수 있게 된다는데 요즘 뉴스에서 “이제 자진퇴사해도 실업급여를 준다”는 이야기가 나오면서 직장인들 사이에서 말이 많은데요. 첫 직장을 그만두려는 청년층이나 회사 사정이 애매했던 분들은 혹시 나도 해당되는지 궁금하실 겁니다. 정말로 그냥 그만둬도 받을 수 있는 걸까요? 결론부터 말하면 아직은 아닙니다. 다만 제도 변화가 논의 중인 것은 사실입니다. 원칙적으로 구직급여는 비자발적 퇴사자에게 지급됩니다. 권고사직, 계약만료, 해고처럼 회사 사정으로 나간 경우가 기본 조건이죠. 최근 정부가 ‘생애 1회 한정’으로 자발적 이직자에게도 지급하는 방안을 검토 중이라는 보도가 나오면서.......
