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2025년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향
2025년 8월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향 ▣ 고용보험 상시가입자 수는 18만 명대의 완만한 증가세 지속 ○ 고용보험 가입자 증가 폭은 ’22년 이후 둔화 추세를 보이다가 최근 5개월 연속 18만 명대 증가를 유지하면서 회복세 ○ 소비 확대 영향으로 도소매, 숙박음식 등 서비스업 중심 개선, 수출 및 건설경기 부진에 따라 제조업, 건설업은 감소 ○ 청년층은 인구 감소 영향과 제조업, 정보통신, 도소매업 등 가입자 감소 영향으로 어려움 지속 ▣ 구직급여 신규신청자 수 감소, 지급 인원은 소폭 증가 ○ 신규신청자수는 건설업, 도소매업 중심으로 감소 ▣ 고용24를 이용한 구인*은 제조업, 건설업 중심으로 감소 * 고용24를 통한 구인.......
‘우리 노동부 프로젝트’ 가동
고용노동부 장관, 우리 노동부로 하나 되기 위해 직원들과 진심 소통의 시간을 갖다. 김영훈 고용노동부 장관은 9.8.(월) 10시, 서울 동자아트홀에서 노동 현장 일선에 있는 지방고용노동관서 직원 150명과 함께 ‘우리 노동부 프로젝트’를 가동하고, 진심으로 소통하는 시간을 가졌습니다. ‘우리 노동부 프로젝트’는 고용노동부가 모든 일하는 사람들이 친근하게 느끼고 신뢰할 수 있는 부처로 거듭나기 위한 계획입니다. 임금근로자뿐만 아니라 특고‧플랫폼 등 모든 일하는 사람의 일터에서의 권리를 보호하고 일하고자 하는 모든 사람이 일할 권리를 누릴 수 있도록 함으로써 ‘모두가 행복하게 일하는 노동존중 사회’ 실현의 기틀을 마.......
독일취업 2기 참여자 모집 | 2025 경기청년 해외진출 사업 | 경기도일자리재단 | 신청은 9월 12일까지
독일취업 2기 참여자 모집 | 2025 경기청년 해외진출 사업 | 경기도일자리재단 | 신청은 9월 12일까지 지금도 유럽 으로의 취업 & 이직 을 위하여 준비하고 계신 분들 정말 많으실텐데요, 여러분들께 도움될 2025년 경기청년 해외진출 사업 '독일취업 2기 참여자모집' 소식을 공유합니다. 지원자격 *공고일기준 경기도 거주 및 경기도 소재 대학교 졸업(예정)자 *영어 또는 독일어 어학 성적 보유자 **TOEIC 900, TOEIC Speaking AM, OPIC IH 이상 or 독일어 B2이상 *해외(독일) 비자취득, 출국, 취업에 결격사유가 없는 자. *남자는 군필 및 면제자에 한함 **지원자격은 공고일 기준으로 함 모집인원 50명 내외 선발절차 지원서접.......
✅ 2026년 고용노동부 예산안
✅ 2026년 고용노동부 예산안 고용노동부는 2026년부터 권리 밖 노동자에 특화된 지원을 마련하겠습니다. 가까이 들여다 보세요. 오늘도 우리 주변에서 바쁘게 움직이며 우리 생활을 윤택하게 해주는 분들, 권리 밖 노동자들이 보입니다. 오늘도 보이지 않는 곳에서 열심히 일하고 계신 권리 밖 노동자들을 위해 고용노동부는 2026년부터 ① 권리 밖 노동 권익보호, ② 고용·산재 보험 지원, ③ 출산·육아 지원을 신설·확대하겠습니다. 모든 형태의 노동자들이 행복하게 일할 수 있도록 고용노동부가 지원하겠습니다. #고용노동부 #권리밖노동 #노동가치 #프리랜서 #특고 #플랫폼 #노무제공자 #취약노동자 #디지털노동 #2026년예산안 #고용노동부.......
마크라메 매듭 묶어 다양한 소품 제작해 재택알바하기
" 이 포스팅을 업체로부터 소정의 수수료를 지급받고 작성한 글입니다 " 안녕하세요 :) 제가 오래 전부터 취미처럼 수익을 내는 걸 보고 궁금해하고 여러 정보들을 물어보셔서 오늘 포스팅에 그 이야기를 해보려고요!! 저는 이 일을 하기 전에 원고쓰기나 쇼핑몰, 편의점 알바 등 여러 가지 일을 해봤어요 근데 체력적으로 금전적으로 만족하지 못해서 다른 일을 할까 찾아보다가! 마크라메 매듭 일을 발견하게 된거죠 ㅎㅎ 취미활동도 되고 새롭게 일도 시작할 수 있을 줄은 꿈에도 몰랐네요 주변 카페나 집 인테리어를 보면 마크라메 소품들이 많아요 독특하게 매듭을 묶어서 감성적인 느낌을 내기 때문에 분위기가 달라지거든요 ㅎ.......
2025 하반기 현대ITC 기술직 채용 자소서 합격 전략 | PS 합격 자소서 및 후기 공개 | 마감 0914
한길컨설팅 근두선생님 입니다. 오늘은 2025 하반기 현대ITC 기술직 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 공고를 보면 계약직이 대부분인지라 많은 분들이 꺼려할 수도 있으리라 생각됩니다. 그러나 정규직 선발 기준을 보면 이 또한 3년 이상의 경력을 필수 조건으로 내걸고 있습니다. 그렇다는 건 아무것도 모르는 쌩신입을 정규직으로 선발하지 않겠다는 뜻으로 해석할 수 있죠. 결국 계약직 최대 근무 기간인 2년은 일반적으로 거쳐야 할 당연한 관문으로 봐도 되겠습니다. 기업 차원에서도 기껏 대규모 인원을 선발해서 계약 종료를 해버리면 절대 좋을 것이 없습니다. 일을 다시 가르치는 것이 절대 쉬운 일이 아니기 때문이죠.......
