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1709 posts“산업재해 예방은 노사 모두의 이익”「노동안전 종합대책」 발표
- 영세사업장, 산재 취약노동자 사고 예방에 집중 - 산재예방 주체로서 노사정이 함께 노동 안전 실천/ 노사정 대표자 회의 제안 고용노동부(장관 김영훈)는 9월 15일(월) 사고 없는 일터, 안전 대한민국을 위한 ｢노동안전 종합대책｣을 발표했습니다. ｢노동안전 종합대책｣은 전 부처가 힘을 모아 중대재해 근절을 위한 종합대책을 마련하라는 대통령 지시에 의해 시작하게 되었으며, 그간 노사단체 및 전문가 간담회, 타운홀미팅, 노동안전 관계 장관 간담회 등을 통해 다양한 현장의견을 수렴하여 세부 이행 과제를 수립했습니다. 이를 통해 노동안전 종합대책은 사고의 근본적·구조적 원인을 해결하기 위한 범부처 협업과제들로 구성하여, .......
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“도전하는 중장년에게 일자리 기회가 열립니다!”전국 30여 개 채용지원 행사 집중 개최
- 9월 셋째 주(9월 15일~19일), ｢장년고용강조주간｣ 시작 - 고용센터와 중장년내일센터 중심으로 채용박람회, 직무설명회 등 기업 및 중장년 구직자 대상 행사 운영 고용노동부(장관 김영훈)는 제20회 ｢장년고용강조주간(9월 15일~19일)｣을 맞이하여 재취업이 힘들어 막막했던 중장년층에게 새로운 도전의 기회가 제공되도록 30여 개의 지역 단위 채용지원 행사를 집중 실시합니다. 채용지원 행사는 지역의 중장년 일자리 협의체*를 운영 중인 고용센터와 중장년내일센터 중심으로 실시됩니다. 지역의 산업 특성에 기반한 기업 소통 행사(기업 설명회, 취업 유관 기관 간담회 등)와 중장년 구직자를 위한 채용박람회, 직무설명회, 특강 등도.......
고용노동부는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 위해 최선을 다하겠습니다.
고용노동부는 일·가정 양립 문화의 확산·정착을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.15.(월) 세계일보, “아직도 ‘맘 편히’ 못 가는 육아휴직” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 일·가정 양립 제도를 근로자들이 자유롭게 사용할 수 있도록 다양한 정책을 추진 중에 있음 1) 대·중소기업 격차 완화 및 중소기업 사용 여건 조성을 위해 육아휴직을 허용한 중소기업을 대상으로 대체인력 인건비 및 동료 업무분담 지원금 등을 지원 중이며, 이를 지속 강화*해 나갈 계획임 * (’26년 정부 예산안) 대체인력지원금(120만원→ 최대 140만원) 및 육아휴직 업무분담지원금 (20만원→최대 60만원) 등 2) 한편, 엄정한 법 집행 및 익명신고 활.......
고용노동부는 청년 등 모든 국민들의 일자리 개선을 위해 최선을 다하겠습니다.
고용노동부는 청년 등 모든 국민들의 일자리 개선을 위해 최선을 다하겠습니다. 1. 관련 기사 □ 9.12.(금) 문화일보, “청년 일자리 대책 공백” 2. 설명 내용 □ 고용노동부는 다양한 수단을 통해 상시 고용상황을 면밀히 점검하고 있으며, 고용상황 변동에 대한 선제대응 및 일자리를 원하는 국민들이 신속히 노동시장에 진입할 수 있도록 다양한 정책을 추진 중에 있음 ㅇ 우선, 매월 고용동향 발표시점에 맞춰 고용노동부 장관 주재 ｢고용동향 점검회의｣('25.8.~) 및 관계부처 합동 ｢일자리 전담반｣('25.9.~)를 통해 고용상황 전반을 점검하고 취약부문 대책을 마련하고 있으며, - ｢지역 고용상황 점검회의｣('25.8.~, .......
2025 하반기 현대해상 대졸 신입사원 채용 합격 비법 공개 | PS 자부하건대 여기는 제가 가장 잘 합격시킵니다 | 마감0929
안녕하세요! 생보사 손보사 채용은 누구보다도 합격 방법을 의뢰자의 특성에 맞게 제시할 수 있는 취업 컨설턴트, 한길컨설팅 근두선생님 입니다. 오늘은 2025 하반기 현대해상 대졸 신입사원 채용 건에 대한 공고 내용을 살펴보고자 합니다. 현대해상의 경우 지점 총무직 채용이 마무리되면 바로 대졸 신입사원 채용을 시작하는데, 이번에도 동일합니다. 아마 영업관리 직무에 많은 인원이 몰릴 것이라 여겨지며, 전문성에 따라 손해사정과 보험계리 또한 지원하는 분들이 많으리라 여겨지네요. 결국 선발하는 인원과 전국 단위 채용 규모에 인원이 몰리는 것은 당연하니, 경쟁률이 어찌되었든 내가 합격하면 된다는 생각으로만 충실하게 임하면.......
