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청년 취업 지원 사업에서의 부정행위 방지를 위해 관리 감독을 강화해 나가겠습니다.

청년 취업 지원 사업에서의 부정행위 방지를 위해 관리 감독을 강화해 나가겠습니다.

청년 취업 지원 사업에서의 부정행위 방지를 위해 관리 감독을 강화해 나가겠습니다. 1. 관련 기사 □ 3.30.(월) KBS, 「“아들 채용해주면 정부지원금 도와줄게” ..... 청년취업프로그램서 ‘취업청탁’?」 2. 설명 내용 □ 청년 일경험 지원사업을 운영하면서 운영기관, 기업에 대한 관리를 지속적으로 강화*하고, 성과평가를 통해 부실 기관의 사업 참여를 제한하고 있음. * ▲운영기관에 관한 형사고발, 약정해지, 사업 참여 제한 사유 추가 등 약정서 개정 ▲부정행위에 대한 조치기준 강화 등 지침 개정 ▲부정행위 시 성과평가 최하위 등급 부여 등 ㅇ 추가로 올해는 운영기관·참여기업 공동 면접 의무화, 운영기관 담당관의 역할 강화, .......

자영업자를 위한 디지털 대전환 시대, 가치경영에 AI도입

내 가게의 일을 재설계하는 법 AI 시대, 자영업자가 먼저 바꿔야 할 것! 요즘 자영업 현장은 그 어느 때보다 빠르게 바뀌고 있습니다. 키오스크, 자동결제, 온라인 주문은 이제 특별한 것이 아니라 기본 인프라가 되었습니다. 여기에 AI까지 더해지며 단순한 자동화를 넘어, 발주 예측과 고객 분석, 콘텐츠 제작, 운영 판단까지 돕는 시대가 열렸습니다. 그래서 중요한 것은 “AI를 쓸까, 말까”가 아닙니다. 오히려 “내 일의 구조를 어디서부터 바꿔야 할까?”를 묻는 것이 더 현실적입니다. 기술을 과장하지 않습니다. 대신 사장님의 하루 일과를 다시 보게 만듭니다. 유튜브로 보기, https://youtu.be/4gcqF8ZtpK4 가치사슬, 내 가게의 ‘일하는 지도’를 그리다 이번 영상에서 핵심으로 다루는 개념은 ‘가치사슬(Value Chain)’입니다. 조금 어렵게 들릴 수 있지만, 쉽게 말하면 “손님이 돈을 내기까지 내 가게에서 어떤 일이 어떻게 연결되는가”를 보는 지도입니다. 예를 들어 커피 한 잔도 그냥 팔리는 것이 아닙니다. 원재료를 고르고, 만들고, 알리고, 판매하고, 응대하고, 다시 오게 만드는 모든 과정이 연결되어 있습니다. 그 과정 중에는 돈이 되는 일도 있고, 시간과 비용만 새는 일도 있습니다. 이번 강의는 그 흐름을 자영업자 눈높이에 맞춰 정리합니다. 특히 소상공인 기준으로 ① 기획 ② 구매·생산 ③ 마케팅 ④ 판매 ⑤ 서비스 ⑥ 회계관리 라는 6단계 구조로 풀어내기 때문에, 실제 현장에 바로 적용하기 좋습니다. 어디에 힘을 빼고, 어디에 집중해야 할까요? 가게가 힘든 이유가 꼭 ‘운’ 때문만은 아닐 수 있습니다. 일을 잘못해서가 아니라, 일의 구조가 비효율적으로 짜여 있기 때문일 수도 있습니다. 예를 들어 SNS에 시간을 많이 쓰는데 신규 고객이 늘지 않는다거나, 메뉴는 많은데 실제로는 몇 가지만 팔린다거나, 인테리어에 돈을 들였는데 재방문이 낮다면 그 부분은 ‘가치가 새는 구간’일 수 있습니다. 반대로 감사 메시지 하나, 후기 관리 하나, 재방문을 유도하는 작은 장치 하나가 생각보다 큰 차이를 만들기도 합니다. 결국 중요한 것은 많이 하는 것이 아니라, 어디서 가치가 생기고 어디서 새는지를 아는 일입니다. AI는 사장님을 대신하는 것이 아니라, 덜 지치게 돕습니다 AI는 사장님을 대체하는 존재가 아니라, 반복되고 지치는 일을 덜어주는 조용한 동반자에 가깝습니다. 실제 사례도 인상적입니다. 빵집은 AI를 활용해 마케팅과 홍보를 정리하며 매출과 재방문율을 높였고, 미용실은 고객 이력과 예약 관리를 체계화해 단골 비율과 운영 효율을 끌어올렸습니다. 돈가스집은 스마트 발주와 재고 관리를 통해 원가율과 낭비를 줄였습니다. 대단한 기술보다 먼저 바뀐 것은 단 하나였습니다. “한 단계를 구조로 바꿔본 것” 바로 그 점이 핵심입니다. 이제는 ‘열심히’보다 ‘구조적으로’ 일할 때입니다 가치사슬은 경영 이론이 아니라, 내 업을 다시 바라보게 해주는 실전 지도라는 것입니다. 혹시 지금 내 가게가 왜 바쁜데 남는 게 없는지, 왜 열심히 하는데 더 지치는지, 왜 손님은 있는데 성장감이 없는지 고민하고 계시다면 이번 영상은 꽤 유용한 체크리스트가 되어줄 수 있습니다. 앞선 파트에서 시대 변화와 트렌드를 다뤘다면, 이번 마지막 파트는 그것을 “내 가게의 구조”로 연결해주는 실전편에 가깝습니다. 유튜브에서 이어서 보시면 아마 “내 가게도 한 번 그려봐야겠다”는 생각이 자연스럽게 드실 겁니다. 내 가게의 일을 다시 설계하는 법 1부 자영업 경영전략)지금 우리 가게는 어디에 서 있나 https://youtu.be/CMlswQVmPjM 2부 트렌드를 읽는 자영업자가 성공한다 https://youtu.be/Ih3iyCeeEQ8 3부 디지털 대전환과 AI의 물결 https://youtu.be/4gcqF8ZtpK4 #가치사슬경영 #자영업전략 #소상공인교육 #AI활용 #디지털전환 #자영업생존전략 #경영전략 #가치경영 #창업전략 #사업성장 #마케팅전략 #코치정철상 ✔ 가치경영과 AI도입 상기 영상은 자영업자분들을 위해 준비한 교육 콘텐츠로, 마이클 포터 교수의 ‘가치사슬 이론’을 기반으로 직무를 어떻게 분석하고, 그 안에서 AI를 어떻게 활용할 수 있는지를 풀어낸 약 6시간 분량의 강의입니다. 변화하는 환경 속에서 새로운 기회를 찾고, 보다 전략적인 경영 방향을 고민하고 계신 분들께 작지만 확실한 길잡이가 되기를 바라는 마음으로 제작했습니다. 자영업을 운영 중이신 분들뿐 아니라 창업을 준비하고 계신 분들이나 새로운 커리어를 모색하는 분들께도 도움이 될 수 있도록 해당 영상은 무료로 지속 배포할 예정입니다. 관심 있는 분들의 따뜻한 관심과 적극적인 시청을 권해드립니다. ✔ AI특강 안내 4월 27일 온라인 특강) 구글AI로 디지털 무장하는 노하우 - 몸값을 높이는 생산성 향상 전략 신청링크 : https://forms.gle/CvighJ2zAFcSaSHd6 앵콜특강) 구글AI로 무장하는 법 강연일자: 2026년 4월 27일(월) 저녁7시30분 ~ 저녁9시 30분 강연자 : 김현숙 대표 (진로강사협회 대표) 모집인원: 최대 100명 (입금 선착순, 신청 선착순) 강연장소: 온라인ZOOM(신청자분들에게 개별 링 docs.google.com * 더불어 다른 사람들에게 알려주지 않고 싶을 정도로 유용한 AI활용 실무 특강을 마련 했으니 적극적으로 신청하시길 권합니다. * 혹시나 링크가 열리지 않으면 신청링크만 복사해서 새로운 크롬창에서 열어보세요. #자영업전략 #경영전략 #가치경영 #자영업경영전략 #AI활용 #디지털전환 #소상공인교육 #창업전략 #사업성장 #고객분석 #경영수업 #경영공부 #자영업운영 #가치사슬경영 #AI활용 #디지털전환 #소상공인교육 #창업전략 #사업성장 #경영전략 #인생수업 #코치정철상 ✔ 문의처 이메일 : [email protected] 카톡id : csjung2000 ✔커리어코치 정철상은... 인재개발연구소 대표로 대구대, 나사렛대 취업전담교수를 거쳐 대학, 기업, 기관 등 연간 200여 회 이상의 강연과 상담을 하고 있다. 《나만 몰랐던 취업비법》, 《대한민국 진로백서》, 《서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자》, 《아보카도 심리학》 등의 다수 도서를 집필했다. 대한민국의 진로방향을 제시하며 언론과 네티즌으로부터 ‘젊은이들의 무릎팍도사’라는 닉네임을 얻었으며 ‘정교수의 인생수업’이라는 유튜브 채널을 운영하며 대한민국의 진로성숙도를 높이기 위해 맹렬히 활동하고 있다. ✔ 따뜻한 카리스마와 인맥맺기: 페이스북 친구+, 인스타그램 친구+브런치 : 구독 유튜브 인생수업 구독+ 무료상담(공개) 클릭+ 유료상담(비공개) 클릭+, 카리스마의 강의주제: 보기+^^, 카리스마 프로필 보기^^* 취업진로지도 전문가 교육 : 보기 + 한국직업진로지도협회 안내 카카오채널 : 구독하기 저서: 나만 몰랐던 취업비법, 아보카도 심리학, 대한민국 진로백서,서른번 직업을 바꿔야만 했던 남자>

2026 고용노동부 추가경정예산안 발표!

2026 고용노동부 추가경정예산안 발표!

2026 고용노동부 추가경정예산안 발표! 총 +5,386억 원 투입으로 고용충격완화 생활안정지원 청년집중지원 더 나은 내일을 위해 지원합니다. #고용노동부 #노동부 #추경예산 #청년지원 #생활안정 #일자리정책 #2026정책 #정부지원

레퍼런스 체크란 | 평판조회 | 전직장 동료들과 인연을 유지해야되는 이유

레퍼런스 체크란 | 평판조회 | 전직장 동료들과 인연을 유지해야되는 이유

레퍼런스 체크란 | 평판조회 | 전직장 동료들과 인연을 유지해야되는 이유 많은 분들께서 '로나메 코치님 ! 레퍼런스 체크는 어떻게 하는걸까요 ? 제가 어떤 준비를 해두면 좋을지 궁금합니다.' 라는 질문을 해주고 계셔요. 오늘은 그 답변에 대해 저의 노하우를 자세히 말씀드려볼게요. 레퍼런스 체크 가장 먼저, 구글링을 통해 그 의미를 파악해봅니다. 레퍼런스 체크 (평판조회) 는, 최종 채용 전, 지원자의 전 직장동료나 상사에게 업무 성과, 인성, 근무스타일 등을 확인하는 절차 입니다. 즉, 이 사람 같이 일할만한 사람인가? 를 회사측에서 '다각도로 확인하는 과정' 이라고 보시면 되겠습니다. 체크리스트 및 진행.......

사업자용 금융인증서 발급 방법 알면 다수공급자계약 쉽게 입찰 가능할까?

사업자용 금융인증서 발급 방법 알면 다수공급자계약 쉽게 입찰 가능할까?

사업자용 금융인증서 발급 방법 알면 다수공급자계약 쉽게 입찰 가능할까? 공공기관 입찰이나 기업 금융업무를 준비하다 보면 가장 먼저 막히는 부분이 바로 인증서입니다. 특히 나라장터, 조달청, 기업 인터넷뱅킹, 전자세금계산서처럼 서로 다른 시스템을 오가야 하는 사업자라면 인증서 하나가 업무 속도를 크게 좌우합니다. 그중에서도 사업자용 금융인증서 발급 방법을 미리 알아두면 다수공급자계약 준비 단계에서 훨씬 수월하게 움직일 수 있습니다. 실제로 다수공급자계약은 입찰 참여 전부터 각종 서류 제출, 전자서명, 금융 확인 절차가 반복되기 때문에 인증서 준비가 늦어지면 일정 전체가 밀릴 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 실무.......

부자 아니면 돈벌고 취업하려는 사람에게 내향적인 성격이 헬이다!

부자 아니면 돈벌고 취업하려는 사람에게 내향적인 성격이 헬이다!

부자 아니면 돈벌고 취업하려는 사람에게 내향적인 성격이 헬이다! 공부 잘해도 대답 못하면 대답 잘하고 사회성있는 애들을 면접관이 더 선호함. 내향적인 성격은 알바라도 해서 성격 고쳐야함. 공부 열심히 하는 것보다 성격 고치는게 더 낫다. 내성적이어도 공부 잘하고 똑똑한 애들이 취직 잘한다. 성격과 사회성 좋아도 등급별로 나눠진다. 면접 떨어지는 거 보면 성격보다 이미지때문인 듯. 면접으로 성격 못 거르고 외향이라도 결핍 많은 애들 있다. 이미지 좀 다듬고 목소리톤만 잡아도 많이 좋아진다. 사회경험이 부족한 탓인 듯. 파워 내향이지만 면접이나 일하는데 지장없다. 일 잘하면 그만이고 오히려 입 닫고 살아 덕본다. 말 잘하.......