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서귀포시, 갑질행위 근절 대책 본격 추진

서귀포시, 갑질행위 근절 대책 본격 추진

서귀포시, 갑질행위 근절 대책 본격 추진 https://www.newsje.com/news/articleView.html?idxno=314015 서귀포시는 청렴도 향상과 상호존중 조직문화 조성을 위해 ‘2026년 갑질행위 근절 대책 추진계획’을 연중 추진한다고 26일 밝혔다. 이번 추진계획은 공직 내 갑질행위에 대한 체계적인 예방과 재발 방지를 위해 마련된 것으로, 시는 지난 21일 오순문 서귀포시장 주재로 전 부서장과 읍면동장이 참석한 가운데 대책 마련을 위한 회의를 열고, 4대 추진전략과 16개 세부 추진과제를 발굴·공유하며 실행방안을 논의했다. 계획 수립 과정에는 2025년 실시한 서귀포시 갑질행위 실태조사 결과도 반영됐다. 조사 결과, 권위적인 조직문화와.......

2026 상반기 세아제강 채용 자소서 이렇게만 쓰세요!

2026 상반기 세아제강 채용 자소서 이렇게만 쓰세요!

안녕하세요. 한길컨설팅 근두선생님입니다. 우리나라를 대표하는 특징적인 산업을 꼽으라면 강관쪽이라고 할 수 있겠습니다. 건설은 물론, 글로벌 에너지 영역에도 연관이 되는 산업이기 때문인데요. 오늘은 국내 최대 강관 제조사인 세아제강의 2026 상반기 채용 건에 대해 살펴보고자 합니다. 세아제강의 신입 초봉은 약 5000~5500만원 수준입니다. 업계 내에서도 나름 준수한 연봉을 보이고 있으며 전체 평균 연봉은 8000만원으로 인상률 또한 괜찮은 기업이라 볼 수 있겠습니다. 세부 공고 내용은 아래와 같습니다. 일단 모든 직무 4년제 학사 이상 기준이고, 지난 번 합격자들의 정보를 고려한다면 기계, 금속, 화학공학 전공자가 이번에도.......

가짜 3.3 의심사업장 대상 첫번째 감독 결과

가짜 3.3 의심사업장 대상 첫번째 감독 결과

가짜 3.3 의심사업장 대상 첫번째 감독 결과 주요 위반 사항 ✔ 4대 보험 미가입 ✔ 연차 휴가 미부여 ✔ 연장·야간·휴일근로수당 미지급 ✔ 5천 1백만원 임금 체불 등 고용노동부는 앞으로도 가짜 3.3계약 등으로 인해 보호받지 못하는 근로자가 없도록 강력한 기획감독을 실시하겠습니다! #고용노동부 #노동부 #근로기준법 #근로자 #기획감독 #4대보험 #연차휴가 #임금체불

수치화가 정말 중요한가요 | 레쥬메 영문이력서 작성

수치화가 정말 중요한가요 | 레쥬메 영문이력서 작성

수치화가 정말 중요한가요 | 레쥬메 영문이력서 작성 레쥬메를 쓸 때 '수치화' 가 정말 중요한지 궁금하셨던 분들을 위하여 오늘 포스팅을 공유합니다 :) 레쥬메는 딱 1장짜리 입사지원서 ! 글로벌기업을 지원하는 지원자는 전세계로부터 한 포지션당 수백명 수천명이 될 수 있습니다. 탑티어기업일수록 누구나 다 가고 싶어하고, 욕심 낼 수 밖에 없습니다. 그만큼 뒤따라오는 것들이 많을테니깐요. 그럴 때, '다른 사람이 아닌, 바로 내가' 그들과의 경쟁에서 승리하려면, 내 자리를 쟁취해내려면, 반드시 '나의 경쟁력' 이 있어야만 합니다. 그리고 그 경쟁력은 바로 '나만의 스토리' 에서 비롯됩니.......

양초공예 배운 뒤에 삶이 달라졌어요

" 이 포스팅을 업체로부터 소정의 수수료를 지급받고 작성한 글입니다 " 저는 현재 양초공예로 수익을 내고 있는 전업주부예요^^ 자기개발 겸 취미로 수공예를 알아보다 양초공예를 발견하게 됐는데요 온라인 교육기관에서 교육을 받고 판매까지 지원받아 수익을 내고 있어요 취미처럼 재밌게 수익을 내는 분들이 많다는 이야기를 들었지만 이건 다 본인들의 기술이 있거나 손재주가 있는 사람들만 한다고 생각했거든요 하지만 저처럼 전업주부들도 충분히 할 수 있답니다! 아이를 낳고 나서는 사실 육아만 하느라 내 시간이 전혀 없어서 우울증도 왔었어요 나를 위한 시간이 없다보니 일상 생활이 무료해졌고 아이가 조금 크다보니까.......

노사발전재단, 기업 현장에서 실노동시간 단축의 답을 찾았습니다.

노사발전재단, 기업 현장에서 실노동시간 단축의 답을 찾았습니다.

- 재단, 현장의 실노동시간 단축 지원을 위한 ‘실노동시간 단축 지원단’ 출범 - 첫 현장 방문…주 38시간 근무 전환 기업 ‘다마요팩’ 사례 확인 노사발전재단(사무총장 박종필)은 정부의 핵심 국정과제인 실노동시간 단축을 현장에서 실질적으로 구현하기 위해 2026.1.28.(수) ‘실노동시간 단축 지원단’을 발족하고, 기업 현장 방문을 시작으로 지원 활동을 본격화합니다. 우리나라의 연간 노동시간은 OECD 평균보다 150시간 이상 긴 수준으로, 정부는 2030년까지 실노동시간을 OECD 평균 수준(1,700시간대)으로 낮추는 것을 목표로 하고 있습니다. 이에 노사발전재단은 실노동시간 단축을 직접 현장에서 실행하도록 지원하는 기관으로서, .......